教师考核应当注意遵循原则主要包括客观、准确以及公正。这几大原则对于教师考核工作公平、公正的顺利开展有着十分重要的作用。也是每一所学校在对教师进行考核工作时,所必须要遵循的原则。
一、教师考核应当注意遵循原则
1.客观。对教师考核是应该具有一定的客观性的,所有的考核事宜都应该做到客观,也就是平时所指的实事求是,要做到全面的去反映教师的实际工作情况,并且可以给出合理且客观的评价。
2.公正。公正是每所学校在对教师进行考核时所必须要注意的一项内容,在考核的过程中必须要做到按照正规的标准以及程序来进行,不能做到区别对待。
3.准确。对教师考核也应该注意它的准确性,也就是指的要恰如其分,不要有意的夸大或者是缩小教师的成绩,从而保证整个考核的准确性。
二、教师考核注意事项
1、授课是教师工作的主要形式,它的质量也是决定了教师能力的综合运用结果的体现,应该在考核工作中占到较大的比重。
2、在对教师考核时,不要过于的盲目,必须要做到广泛听取学生意见。学校教学管理部门又或者是考核的小组,可以通过座谈会又或者是问卷调查的方式,了解同学的意见。
3、学校的考核小组必须要通过日常的管理以及调查,深入课堂、深入学生又或者是深入教师去了解全面的资料,从而对教师的工作成绩给出综合性的评价。
教师考核过程当中除了要遵循一系列的原则之外,也要注意相应的注意事项。也只有这样才可以确保考核工作顺利有序的开展。