工龄差一年退休金的差额取决于多个因素，包括所在国家或地区的退休金计算方式、个人的平均工资、缴纳的社会保险费以及工作年限等。以中国为例，退休金的计算通常涉及个人缴费账户的累积金额和基础养老金两部分。
假设某人的平均工资为每月5000元，按照当地规定，个人需缴纳社会保险费的比例为8%，则每年个人缴费为5000元*12个月*8%=4800元。如果工龄差一年，那么个人账户将少累积4800元。此外，基础养老金的计算通常与工作年限有关，不同地区可能有不同的计算公式。例如，如果基础养老金的计算公式中包含工作年限因子，那么工龄每多一年，基础养老金可能会相应增加一定比例。
具体差额需要根据当地的具体计算方法来确定。例如，如果退休金计算公式是基础养老金加上个人账户累积金额除以预计领取月数，那么工龄每多一年，个人账户累积金额增加，同时工作年限的增加可能会使基础养老金提高，从而使得退休金总额增加。
拓展知识：
在一些国家和地区，退休金制度可能包括三个层次：第一层次是国家提供的基础养老保障，通常是对所有老年人的基本保障；第二层次是职业养老金，即由雇主为员工缴纳的退休金；第三层次是个人储蓄和投资，包括个人退休账户等。不同层次的退休金制度设计，旨在鼓励个人为老年生活做更多的准备，并确保老年人在退休后有稳定的收入来源。
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