虽然你简历中的兴趣和专业不如工作经验和教育重要，但写得好也能吸引面试官的注意。你不仅要写下你的工作意向，还要用具体的方式写出来。
1.写下工作意向
例如：
要申请与互联网相关的工作，你可以写一些“重社交”、“专家笑话”等；
如果你想做技术，写网页设计，在技术论坛上撒谎，参加技术聚会，回答关于智湖和百度百科全书的问题，甚至把你喜欢读的豆瓣书列成你的爱好，让人们觉得你生来就是为了享受技术；
如果公司想招聘公关人员，应突出能够反映其口才、思维敏捷和广泛兴趣的特点，如全年参加烤面包机大师讲座，喜欢团体面对面的战略游戏，如棋盘游戏等
2.爱好越具体越好
非特定爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好。更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。HR眼中的这些爱好是：
音乐：没有专业；一个整天戴着耳机的人；文艺青年2B；可以唱卡拉OK；
阅读/阅读：无专业；阅读各类弱智小说；这个人很无聊；沉默的人
阅读这样的爱好最好不要写。哪个学生直到今天才努力学习？除非你真的对某种历史和文学有很好的研究，否则最好不要写它。
你应该知道，中国企业的人事经理大多来自文科。他们在生意上打不过你。文学界的赢家不得而知。
3.应该只写两三个要点
你喜欢写多少就写多少？有些人写很多特长和爱好，以突出自己的优点。事实上，这对求职没有帮助。相反，这会让人力资源部认为你言过其实，不分主次。
即使你参加“十项全能”，你也不必写那么多。
你不能凭空捏造你的经历。说谎总是卑鄙的。没有一家公司会喜欢撒谎的员工，但没有必要写下你所有的真实经历。你可以忽略那些不利于你找工作的经历。
要组织简历的结构，简历中不应该有重复的内容。简历清晰、条理清晰是很重要的。
从现在起，你的个人经历顺序应该颠倒，以便招聘单位能够在最短的时间内了解你最近的经历。
在结构严谨的前提下，让你的简历富有创意，让读者对阅读有浓厚的兴趣。
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