考编和特岗教师都是教师招聘中常见的概念，但它们有着不同的含义和职责。
一、考编：
考编是指通过公开招聘和考试，被录用为正式编制教师的过程。一般情况下，考编教师拥有稳定的工作岗位和待遇，可以享受国家规定的各种福利，如社会保险、住房补贴、年度奖金等。考编教师在校内享有较高的地位和权利，通常被视为学校的中坚力量，承担着重要的课程教学和管理工作。
二、特岗教师：
特岗教师是指由政府或教育部门招募的非编制教师，通常是在一些较为贫困或教育资源不足的地区或学校担任教学工作。特岗教师的工作期限一般为两年，期满后可以继续签订合同或选择离开。特岗教师的待遇相对较低，但也有一些福利，如交通津贴、住宿条件等。特岗教师的主要职责是承担教学任务，同时也要参与到学校管理和社区服务中。
温馨提示：
