报考人力资源经理考试主要对从事相关工作的年限有所限制，具体如下：
1、累计从事本职业或相关职业①工作2年(含)以上；
2、取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ；
3、取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上；
4、经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
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