过节费计入管理费用——职工福利费，通过应付职工薪酬核算。
(1)发给员工过节费：借：应付职工薪酬--职工福利，贷：库存现金。
(2)月末，要进行分配：借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬--职工福利。
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