安全工程专业人才市场需求巨大。即使安全工程专业的毕业生数量大幅增加，也应该供不应求，前景看好。
安全工程专业人才市场需求巨大。即使安全工程专业的毕业生数量大幅增加，也应该是供不应求的，因为中国有大量300多人的高风险企业。
但事实上，中国企业或组织需要安全工程专业人员的方式很多。我国各行业从事安全工作的人员大多来自其他专业，这一趋势将持续相当长的一段时间。
1） 企业内部相关部门
安全工程专业合作伙伴企业类型较多，如徐州重工、三一重工等；格力电气、广汽本田等电动汽车公司；它还包括化工和制药企业、石化和炼油企业、核电厂、矿业等。
当你真正进入工作时，你会发现想象和实际情况之间有很大的差异。作为安全员，主要是熟悉现场操作流程、操作程序、操作钥匙和安全钥匙。没有现场的实践经验，无论理论知识多么丰富，都停留在纸面上，无法进行应急处置。只有了解现场的实际情况，才能结合自身知识对安全风险进行分析和评估，找出薄弱环节并加以控制。其他要求“安全第一”，必须“注重预防”。
例如，在化工厂工作，你必须了解化工设备的结构、产品合成工艺、各种化学品的安全数据等。变更控制、偏差处理等不是专业课程所能学到的。因此，毕业只是一个开始。还有很长的路要走。你必须冷静。
至于待遇，国有企业和私营企业之间肯定有很大的区别。没有实战，很难说新毕业的搭档。国外企业非常重视EHS，尤其是美国企业，甚至杜邦和约翰逊和约翰逊等企业把EHS作为企业生存的基础。如果你想加入外国企业的EHS部门，英语是非常重要的。EHS工程师的高薪与外语水平、工作经验和资质直接相关。毕业三年后，我们可以被注册安全工程师录取。如何使这三年宝贵的是我们需要考虑的。
主要职位及发展方向：安全员→ EHS/HSE工程师、注册安全工程师（证书）→ 安全督导员及安全总监
2） 工程公司和施工单位
无论规模大小，安全管理的内容和情况差别不大。例如，石油工程企业、中国建设局、中国交通局等现在都非常需要安全工程的小型合作伙伴。与上述稳定的工作相比，工程公司的工作无疑是非常复杂的。
如果你想做这项工作，你需要耐心和小心。你可以面对农民、工人和上级检查领导。教育、培训、监督和整改工作不仅要减少，而且要更加频繁。一位高年级学生说：即使他不懂，也听不懂，你也应该唠叨他，唠叨他到骨子里去。对于许多高风险行业或工作类型，多说一句话，多看一眼可能会挽救一条生命甚至一个家庭。
工作基本上是在项目现场完成的。地理位置越来越偏远，出国很常见。项目周期又长又短，流动性较大。正是因为工作努力，工资才比较高。有些工作需要出国，除了每天的基本工资，还有补贴。这样，收入也相当可观。
工程公司的安全管理虽然难做，但却是“苦中有甜”。能够快速、直观地了解现场作业情况，学习更多的现场安全管理知识。换言之，我们才20多岁就毕业了。我们年轻时应该多出去玩。这种“年轻的精神”是工作多年的人所无法比拟的。多年后记住这场“艰苦的斗争”也会让别人以新的眼光看待你。
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