为了让求职者更容易找到适合的岗位信息，让用人单位更便捷的招聘到所需人才。该县人社局不断加强对招聘企业与求职者的就业意愿和培训后就业的针对性、专属化服务，线下采取举办1个培训班就是1场微型招聘会，在培训班结业考试当天组织企业到培训现场开展面对面招聘活动。线上利用网络手段，促进网络就业招聘服务的资源优化配置，双重保障招聘效果不打折扣，力争帮助每一位有求职意愿的劳动者去实现自己的就业梦。
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当前，成都正在开展2022年春风行动，明确“有条件的区（市）县要统筹培训资源，开发一批适合农民工的培训课程，引导农民工主动参加技能培训”“实施职业技能提升行动，打造特色技能人才品牌和劳务品牌”。但在成都市就业局自助查询机上查询培训开班信息、培训工种信息等多个选项，有14个区（市）县显示为“未查到对应的开班信息”。
目前，静安集聚人力资源服务机构411家，形成高级人才寻访、人力资源招聘、劳务派遣、人力资源服务外包、人才测评、人才培训、职业指导、人力资源管理咨询、人力资源信息软件等一体化、一站式、全链条服务模式。截至2020年底，区域各类人力资源服务机构共开展招聘会160场，为20余万家用人单位提供人力资源服务，帮助实现就业和流动人数12万人次。
通过大屏幕智能发布系统，动态发布全市招聘单位、招聘岗位、招聘会信息，发布灵活就业岗位招聘信息，以及就业政策、培训、创业项目、就业服务机构信息、通知公告等信息。
Java培训，我们已经做到了63期，培养的学生不计其数，可以说在成都是老字号了，如果你是成都人，还不知道东门大桥这边课得软件Java培训的水平，一定是我们的宣传还不够，所以我在这条问题下就要好好宣传一下。
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温馨提示：应聘考生可登录成都市人力资源和社会保障局官网（在办事服务→人事服务“事业单位招聘信息平台”栏）或关注【成都本地宝】公众号，在聊天框回复【事业单位】查看各招聘单位公告等信息。
为了这次招聘会的成功举办，县就业服务中心深入企业征集岗位，及时收集用工需求信息。招聘会现场还设立了专门的就业创业、职业指导咨询区，积极为广大求职者和用工单位提供就业创业、职业指导、技能培训、创业孵化等政策咨询服务，极大便利了企业和求职人员精准掌握政策，促进岗位对接。
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做好就业人员技能培训。广泛收集企业用工岗位，根据企业用工需求，采取“岗位+技能+劳动力”的培训模式，组织6家定点培训学校面向就业重点群体开展职业技能培训，搭建线上线下信息服务平台，提供一站式招聘服务，目前培训学员实现就业达4000余人。
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你可以发布招聘信息，申请创业贷款，开展技能培训，了解工伤报销，还可以了解就业创业政策、享受各种就业服务等。
2.建立劳务协作信息互联互通和共享发布机制，推动就业创业信息跨地区共享；建立信息反馈机制，向服务对象及时反馈服务进展情况，向高校及时反馈实名制登记离校未就业毕业生的相关信息，指导用人单位将招聘岗位录用结果及时向求职者反馈；完善市场供求信息分析制度，加强信息分析和利用，合理引导用人单位招聘用工和劳动者求职择业，为科学分析就业形势、调整就业创业培训计划、开展就业创业服务提供参考依据。
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在溧水区，“云招聘”也成了虎年新特色。该区启动2022年“春风送温暖 就业送真情”专项活动和“就业援助月”专项活动，在溧水在线网举办“溧水区春风行动大型网络招聘会”和“直播带岗”，免费为百家企业提供招聘服务，并对留溧失业人员提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的公共就业服务。
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据了解，马鞍山市2021年上半年共开展退役军人专场招聘会9场，举办的频次和力度较往年大幅提升，共开展各类退役军人培训4000余人次。积极开展“培训+招聘”一体化人岗对接服务，在培训的最后一天安排退役军人专场招聘活动，把就业现场搬到了培训现场，同时为退役军人提供政策咨询、职业推介等公益服务。与人社部门共享退役军人就业信息，对退役两年内的退役军人按季度进行就业创业跟踪服务，共计为退役军人提供就业岗位5963个，213名退役军人通过专场招聘活动解决家门口就业问题。（李丽刘滢）
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