广东各地面向社会公开招聘编制教师，一般一年一次或两次，大多是一次。深圳面向社会公开招聘统一考试往年在5月份左右。另外面向优秀应届生的校园招聘每年一次。另外，还有零散补充招聘，或学校独立招聘。
考试录用必须经过相关部门的组织考试，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。（应届生提前进行的校园招聘例外，招聘流程更简短）
广东教师编制考试内容：
1、广东教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分;
2、教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;
3、专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
广东教师编制考试条件：
1.教师资格：原则上，考生须取得与所报考职位相应的教师资格证。应届生可以“先上岗、再考证”。
2.年龄要求：大多数招聘要求考生年龄在35周岁以下。
3.专业要求：一般要求考生大学就读专业与所报任教科目教师一致。
4.学历要求：通常要求考生具备全日制本科及以上学历。
5.其他要求：可参照当地招聘公告规定的其他要求。
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