银行招聘流程一般有6个阶段包括发布公告、网申、资格审查、笔试、面试、体检与签约。不同的招聘方式可能招聘流程会有所变动，大家需要仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘流程和要求。
银行招聘流程通常包括以下几个阶段：
1、发布公告
银行招聘的第一步是发布公告，各大银行通常会在自己的官方网站或者公众号上发布招聘公告，内容包含招聘岗位、人数、招聘要求、申请方式及截止日期等关键信息。
2、网申
考生需要按照公告制定的报名入口进行网申，一般都是线上报名，网申的周期通常为15天至2个月不等具体以银行公告为准。
3、资格审查
银行会对收到的简历进行资格审查，根据考生的学历、专业、工作经历等因素进行初步筛选确定入围笔试的人员名单。
4、笔试阶段
通过网申筛选的考生需要参加银行组织的笔试，笔试内容可能因银行不同而有所差异，考试科目通常包括行测、综合知识、英语等。
5、面试阶段
笔试通过的考生将进入到面试环节，面试形式多为无领导小组讨论和半结构化面试，部分银行面试会有多轮具体看面试通知安排。
6、体检与签约阶段
面试结束后银行会综合考核确定进入体检的考生名单，体检标准通常与公务员标准类似；体检通过后银行会发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作，签约通知要看各个银行的安排。
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