教资面试是当场打分的，但不会对考生公布成绩，系统只记录考生成绩合格或不合格，不显示分数。如果考生面试成绩合格，考生须在有效期内凭合格证明进行相应的资格认定；如果考生成绩不合格，可报名参加下一次的教师资格面试。
教师资格面试的评分考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评软件系统提交评分。然后经由教育部门统一安排，统一时间公布在中小学教师资格考试网中，考生自行登录系统进行查询。
教资面试分数怎么算
教资面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
以中学教师资格面试为例，面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。考生在以上各项中，只要平均能获得60%，就达到及格成绩，面试也就通过了。
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