黑龙江事业单位考试的公共基础知识考试题型一般包括单选、多选、判断等客观题型。
黑龙江事业单位考试公共基础知识的题型会有所不同。一般分为两种：
第一种：全是客观题，这样能最大的保证考试的公证性，为什么呢？因为全是客观题的话，就可以用机器阅卷，不会受阅卷老师的个人感觉或者喜好而失去部分的公证性。但全是客观题的话也有弊端，不能完全的考查考生的真实水平。
第二种：客观题、主观题都有。有些省份的考试都会出现这样的试卷，这是岗位性的要求。
基本题型及分值分配
（1）单项选择题(四个选项中选一个)，约占30分；
3、0%
（2）多项选择题(四个选项中选二至四个)，约占30分；
3、0%
（3）判断正误题(无须说明理由)，约占10分；10%
（4）案例分析题(一般是法律或行政管理案例)，约占10分；10%
（5）公文纠错题(既有对整篇文章改错的，也有对单句改错的)，约占10分；10%
（6）论述题(一般带有明显的时代特色，紧扣现实)，约占10分。10%
考试内容：事业单位笔试内容《公共基础知识》（也叫做综合基础知识、综基、公基）一般考试内容涉及政治（党史、马哲、中特等）、经济（经济学理论、经济法）、法律（民法、行政法、刑法等）、管理（多考一些理论知识），以上四部分为考试的主要内容。剩下的还有科技、人文、历史、时政、公文写作规范、国情省情等等。极个别地区的事业单位招录考试笔试题型中还有一些公务员考试科目，例如资料分析、逻辑判断、数字推理、言语判断，但这种题型数量很少（10分以内吧），除此之外，如果所报考的岗位性质偏技术型（土木、计算机、会计、综合文字、法律等等），笔试内容还会侧重考查专业知识。
常设题型：一般来说，公共基础知识包含判断题、单选题、多选题、材料分析和写作。
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公共基础知识又叫综合知识，如浙江、江西两地事业单位考试中习惯以综合知识命名，
但并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，
例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
考试题型包括公共基础知识考试题型即单选、多选、判断等客观题型为主，行政能力测验考试题型即单选。
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