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参加遴选应该准备什么材料

发布时间: 2024-07-13 11:26:29

遴选考试报考所需材料

报考人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、《报名表》(必须按照干部管理权限报所在单位组织人事部门审核同意盖章)、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(加盖所在单位组织人事部门公章)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件,遴选职位要求的其它资格证件等。选调生须由服务所在地的市委组织部审核后,在《报名表》上加盖印章对选调生报名资格进行确认。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,负责资格审查的用人单位有权取消该报考人员面试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃。

1、普通公务员考试内容为行测和申论,考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称,一般是指遴选公务员考试,考试内容比普通公务员更具深度,难度也越大,开考比例也更高。考试内容分为笔试,面试,部分有心理测评等。

2、遴选公务员是从公职人员中,优中选优,所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的,因为遴选考试参考的话,必须具有公职身份,一般是事业单位工作人员,或者在编公务员,而且有最低的工作年限要求,一般是两年以上的。

3、遴选人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的,人数多则几十百来人,少的三两个人,而有报考需求的同学又多,所以竞争就大,考试就需要考更高的分,所有就显得很难。

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