面试考官都是各单位按照公道正派、专业精湛、经验丰富，且具有高、中级专业技术职务的专家和机关相关业务部门的工作人员”的标准条件逐级遵选推荐，最后由机关审核确定，于面试开始前3天通知招聘单位。
每个面试考评组考官数量为 5 至 9 人，且聘用单位、外请专家、机关人各占三分之一，并指定 1 名权威专家或单位领导担任主考官。考官组采取混搭”形式，且单位和考生事先并不知晓谁将担任考官，避免了同一单位人员的相互串通打招呼”。
此外，机关指派干部部门工作人员分别担任考务组长、资格审核员和计分员，指派纪检部门工作人员担任监督员，形成对考官打分的全程监督。
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