原因有这4点：1、公务员的退休待遇与社保不同。2、青年的可塑性更强。3、保障公务员队伍稳定性。4、保障招录顺利完成。参加公务员考试的考生中，录取比例随年龄增加而递减，高龄考生与低龄考生相比，考试竞争力很弱。
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