2024新疆国家公务员报名及考试时间

2024新疆国家公务员报名及考试时间(一览)

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2024新疆国家公务员报名及考试时间

根据往年国家公务员工作安排，中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员预计将于10月中旬开始报名，11月底-12月初举行笔试，请广大考生届时关注。

新疆国家公务员笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

新疆国家公务员公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

报考公务员需要哪些条件

根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义

(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神

(四)报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定

(五)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外

(六)身体健康，年龄为三十五岁以下

(七)具有录用主管机关批准的其它条件

《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：

第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的;

第三，正在接受审查或受过处分未解除的;

第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。

除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。

公务员考试有什么学历要求吗

1、报名最低学历

从职位表来看，国考学历要求共分为本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上九种学历划分。报名最低学历是大专学历。

2、国家承认的学历

普通高等学历、自学考试学历、开放大学学历、成人高考学历、网络教育学历。仅以上5种被国家认可，可在学信网查询。

3、非全日制的学历报考

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。

4、留学学历报考

首先留学人员通过学历认证后，可以根据自身情况报考符合条件的的职位，学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

公务员难考的原因

国考一般比省考难。

一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为40:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1,可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

同省份的竞争不同

公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。

在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。

公务员的工资待遇标准有多少

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%，三年一调。

数据仅供参考。

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