安徽省公务员考试科目分ABC类。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均须参加。其中，报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的考《申论》A卷；报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的考《申论》B卷；报考行政执法类职位的考《申论》C卷。报考有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。
笔试范围参照《安徽省考试录用公务员笔试考试大纲》和《公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照四舍五入”办法处理)。
安徽省考abc类区别
A类一般为综合管理类职位
省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
B类一般为执法类职位(专业技术岗)
主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。
C类多为乡镇公务员职位
包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。
各类型试卷的特点
在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。
A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事半功倍。
这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课，只有公安类才会考察专业课。如果你还是不会区分，在缴费时如果你交的98块钱，你就不考专业课，如果不是98块钱，就会考专业课。
这种不同，会在试题上得到淋漓尽致的体现。
行测方面，三类试卷的题型均为：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但C类试卷一共有130道题，比AB类少了5道。总体来说，区别不大。
最大的区别体现在《申论》方面。
A类与B类
主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼资料所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
C类
主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容，对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，及时有效地完成任务。
群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
应用写作能力——要求能够根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
安徽省考abc类区别是：
（一）适用的招考职位不同
报考省级机关职位、选调生的人员考《申论》A卷。
报考市县机关职位的人员考《申论》B卷。
报考乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》C卷。
（二）考察的内容不同
A卷：针对省直机关、选调生招录，工作职能偏向宏观政策制定，考生需具备较高的分析思考与文字表达能力。具体来说，测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
B卷：针对市县机关招录，工作职能偏向政策传导与落实，考生需具备落实政策、解决宏观问题与文字表达等能力。具体来说，测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
C卷：针对乡镇（街道）机关招录，岗位偏向基层，工作对象是基层群众，考生需具备务实的工作作风，以及执行上级政策与开展基层工作的能力。测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。
省考考试新规变化有：
根据新大纲已经不分A类B类C类，现在分为甲类和乙类。考试类别为甲类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；考试类别为乙类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关（含森林公安）人民警察职位的，需进行专业科目考试。
2021年安徽省考ABC类行测有区别在于是：
1、考试内容不同：
报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》
报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
其中，行政职业能力测验A，包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析行政职业能力测验B，与A类的题型相似。
2、职位不同：
A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。
a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
b类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
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