公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察、部分行政执法类职位将进行体能测评。体能测评在规定期间进行，由招录机关会同同级公务员主管部门组织实施。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则》等规定执行。体能测评结束后出现缺额的，不再递补开展体能测评。体能测评合格人员按面试比例要求进入面试。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则》等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分。参加面试人数与计划录用人数比例低于2︰1的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。
面试时间为需要参考当年的面试公告，由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。
一、需要进行体测的岗位
根据招录岗位工作性质的需要，一般公职类考试中必然要求体能测试的岗位有这几个：
一是人民警察序列的各岗位，包括公安机关人民警察（包括：铁路公安局、长江航运公安局、海关缉私局、航空管理局公安局、出入境边防检查总站、各省公安厅等单位的人民警察）、法院检察院系统的司法警察、国家安全系统的人民警察及监狱系统的人民警察；二是综合性消防救援总队；三是各地交通行政执法总队。
二、体测主要是哪些项目
一般而言，体测主要有标准的人民警察体能测评项目，特警类岗位体测项目和消防救援总队体测项目。特警类岗位体测项目较难，岗位针对性，地方差异性较大，对于没有经历过专业训练的考生而言基本没有报名的可能，通过也十分困难。本文重点讲解标准的警察岗位体测项目与消防救援总队的体测项目。
人民警察序列的体测项目有3项：分别是中长跑（男生1000米，女生800米）、4*10往返跑、纵跳摸高三项。而消防救援总队的体测项目同样是3项：分别是长跑（男生1500米，女生800米）、立定跳远、仰卧起坐或俯卧撑。
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（三）体能测评
体能测评在2014年10月29日至 11月1日之间进行。体能测评人选依据体能测评比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分，经现场资格审查合格后确定。若进入体能测评最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测评。
报考各区县公安人民警察、森林公安人民警察考生的体能测评，由当地区县人力社保局牵头分别与当地公安局、林业局组织实施，对于招录指标较少的区县，也可以委托其他区县代为组织实施；报考主城公安机关公安人民警察考生的体能测评，由市公安局具体组织实施；报考司法人民警察考生的体能测评，由市司法局具体组织实施；报考市交通行政执法总队的考生，由市交委具体组织实施。报考司法人民警察狱医、所医职位的考生，不进行体能测评。
体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2012〕81号）执行。体能测评年龄的计算时间为体能测评当天。体能测评的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测评结果，不合格人员不得进入面试环节。体能测评结束后，不再递补人选进行体能测评。
报考人员不按规定的时间、地点参加体能测评的，视为放弃体能测评。
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