多差不多，现在的辅警一般被称呼为临时工，其实是错误，公安机关属于行政编制中的专项编制，司法部要求在2020年前全面清理临时工，意识是说行政机关不存在临时工，辅警就是依照公安机关组织条例第22条规定以及公务员法第100条规定，需经省公务员或者中央公务员主管部门审批，对专业性较强或者辅助性较强的职位进行以合同形式聘用的公务员（聘任制公务员），也需要经过省公务员招聘的统一考试，公务员主管部门可以对辅助职务考试进行放宽。辅警也可以在现有公务员中聘用，因为公务员有交流制度，但是不具有人民警察身份没有警衔。补充一下省公务局是省公务员主管部门是人社厅下设的副厅级单位，中央公务员局是人社部下设单位！
现在谈哪种辅警工种更“好”，已经没有多大意义，关键是这个行业如何破局，也就是说如何能够让他的收入配得上他的付出。
我们还是先来缕一缕辅警这个行业的历史，然后才能大概找到他破局的方法。
在上个世纪90年代，那时候辅警还不叫辅警，因为还没有一个统一的称呼，而且当时是群防群治时代的末期，也就是说在当时那个环境下，他们是不跟用人单位签合同的，他们的工资保障是来自于某方面的创收，所以这个时代持续的时间并不是很长。
经过了90年代，到了2006年左右。这个行业全部从群防群治转成治安巡防，也就是说，到了2006年这个时候，这个行业几乎全部清一色的要跟保安公司订立劳动合同，他们在身份上是保安，在行业内行业外的书面称谓叫做治安巡防。
再到了2011年左右，这些治安巡防开始慢慢的不再自己独立工作，而是在正式工的带领下开展工作，他们慢慢地有了一个新的称呼叫做“协警”。
到了后来，也就是2015年3月左右，一个叫做王建沂的就提出了关于改革辅警管理的建议，当时形成了提案，当时是登上了相关报纸极其电子版。当时王建沂的核心提议是：
由于体制机制等因素，公安协辅警队伍存在待遇低、流失率高、素质参差不齐、队伍不稳定等问题，这不仅影响这支队伍的健康发展，也在一定程度上影响了公安队伍在百姓心中的形象。
到了2016年底，权威部门才出台了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，也就是说到这个时候，全国对于这个行业才有了统一的称谓，才慢慢的有章可循
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