安徽省公务员考试基层岗位及格线怎么划分

不建议报考。安徽省公务员考试人民警察职位的报考者须在规定时间、地点参加体能测评，请因怀孕、伤病、体弱等不宜参加体能测评的人员慎重报考。安徽省公务员考试根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。

体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。公安机关录用人民警察应进行体能测评，体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行体能测评。报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。

合肥市各县两办省考分数线

关于合肥市各县两办省考分数线相关资料如下

根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。

按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：

1.省本级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

2.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

3.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

4.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

5.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

6.特警特殊职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

安徽省公务员录取分数线

您好，安徽省公务员录取分数线是每年根据安徽省招考录取计划确定的，一般情况下，安徽省公务员录取分数线为总分600分以上，其中政治理论考试最低分数线为60分，其他科目最低分数线为50分。此外，安徽省公务员录取分数线还受到考生的职称、学历、性别、年龄等因素的影响，具体分数线需要根据招考录取计划确定。