从面试的含义来看,“公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。”由此可以看出:
面试在本质上是一场考试,谈及考试很多人会紧张;它有特定的场景,如果不熟悉,会不太适应;它是经过精心设计的,设计就会有陷阱,一旦踏入陷阱,会很糟糕;它的手段是“面对面”,这不同于笔试的“面对纸”,需要有交流、互动,而且还要通过“交谈”,而一些人不善于交谈,还要通过“观察”,而一些人很怕羞;它考查考试的知识、能力、道德,很多人没有相关的知识,能力也不强,道德也不太好。
面试之难难在“三说”
一难在“不敢说”,主要是环境因素导致的。面试考场是特别正规、严肃的场合,考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。另外,很多朋友性格上也比较内向,大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少;一些工作的朋友岗位是技术岗,每天和机器打交道,交流都比较少。这些导致了面对陌生人时候不敢说,何况在那种时间短、任务重的情况下。这个难关会难住三成的考生。
二难在“不会说”,主要是题境因素导致的。很多朋友敢说了,但说不到“点子”上。主要原因在于:对面试各大题型不熟悉,或者已经了解了,但没有解“其中味”,未得面试“真谛”;还主要是缺少锻炼,说的机会不多,或者是在面试考场或者类似面试考场的情况下说的不多。
三难在“说不好”,主要是意境因素导致的。很多朋友做到了敢说、会说了,但说的内容离题万里,也比较空乏,给人的印象比较“假”,说的不好。这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代,靠原先那种记忆一点“万能模块”来应付面试已经一去不复返了。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会,而是一种应试模式来解题。
不是很难。
其实不是公务员面试难,而是说话表达对于大多数人来说都是有难度的,尤其是在没有经过系统学习和培训的情况下。我们可以想象一下,我们平时说话的时候是怎么去说的。
1、想到哪里说到哪里。
2、问什么答什么。
3、说话的时候三两句就说完了。
4、说的话是自己头脑中积累已久的话。领取国家公务员资料
我们的要求可以用五个词来去说。分别是:全面、深入、理性、客观、有主次。除了以上之外,还需要具备自己的岗位思维。如何体现岗位思维呢?就是能够站在自己所报考岗位的角度去思考问题。公务员面试很难吗
公务员面试难吗:难。
公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。所以考验随机能力,相对较难,但准备充分也是可以应对的。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
面试经验:
1、听清题意,当考生倾听考官念题或者阅读题本时,考生必须认真仔细,很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生,明明题目一个字也没听清,为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题,显然这是欲盖弥彰,给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事,不值得信赖,必然招致失分。如果考生没听清,可以礼貌的向考官致歉,请考官重复一遍。
2、论点鲜明,面对任何一道题,考生首先应该亮明自己观点,然后再展开论述。否则就是无的放矢,长篇大论的半天,考官还不知道你的论点是什么,显然条理性太差。
不要撑时间, 解决问题是硬道理,一部分考生认为,面试时间应该尽量充分运用,所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容,其实这是舍本求末。追求形式上的丰满,却招致内容上的臃肿不堪。
每一道面试题都有其测评要点,考生应该围绕一个中心去答题,而不可随意的旁逸斜出,联想翩翩。言简意赅的回答试题是高分要点之一。一般面试时间都给得比较充分,20分钟的面试时间,15分钟左右就可以回答得比较精准有利了,没必要画蛇添足。
难,公务员面试难在如何在较短的时间内综合分析问题,找到答题切入点,并且将自己的答题点逻辑鲜明、清晰流畅的表述出来,这就要求面试者掌握两方面的能力:是思考分析问题的能力;是言语表述能力。
1、思考问题的能力,这个需要有比较广阔的知识面。公考结构化面试题目,一般涉及社会问题、工作问题、应急处置、活动安排、演讲等几个方面的内容,如何在较短的时间内快速的分析问题、找到答题切入点,这就要求我们有较宽的知识面,起码让你在看到题目后,能够明白题目说的意思是什么。
比如“上面千条线,下面一根针”这句话,很多同学在看到这句话的时候,并不了解这句话的意思,那么就没法答题。在理解了题目的意思后,还要有能够在短时间内层次分明、逻辑条理的列出答题大纲的能力。一般面试题目都是总、分、总的结构来表述,用最简洁的话,表达最清晰的意思。
2、言语表达能力。这个就要求我们在答题的时候,能够口齿清晰、流畅无误的将自己脑中所想完整的表述出来,更进一步,语言还要有感染力,能够让考官认同你的观点。
其他的内容,包括面试礼仪,穿着打扮,小技巧等,都需要一一琢磨,力争给考官留下好的第一印象,帮助我们得一个高分。