笔试内容及分值
笔试采取闭卷形式,满分100分。笔试设置合格分数线,具体合格分数线依据考生考试总体情况由公开招聘工作领导小组确定,达不到报考岗位合格分数线的人员不能进入招聘后续环节。
笔试内容为:
医学类岗位：医学类公共基础知识和综合知识(综合知识含政治理论、时事、法律法规、常识等)。医学类公共基础知识占笔试成绩的70%、综合知识占30%，另加政策加分。
其它类岗位：笔试内容为综合知识，另加政策加分。
笔试结束后，请考生关注密山市人民政府网站和密山市人力资源和社会保障局微信公众平台查询笔试成绩。
取得面试资格的考生在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分依次等额进行递补。
面试现场资格确认具体时间和地点由招聘考试领导小组办公室负责通知。
事业单位笔试考试内容如下：
1、综合类
笔试考行测，通常是客观题的题型，考试会涉及政治、数学等多个学科内容还会考申论，主要就是材料的处理、分析，以及写作。此外，就是公共基础知识，考试内容涉及的学科也非常多，大多以记忆性的考题为主。
2、教育类
教育类的事业单位，笔试内容一般有三种形式，第一种是综合知识加教育理论知识，第二种是教育理论知识加学科专业知识，最终一种只考教育的综合知识。近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。
3、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
如何备考
1、首先肯定是制定切实可行的复习计划，要保持时间被充分利用，同时要注意做到劳逸结合。
2、其次是要掌握笔试的考察范围，可以根据招考大纲去调整复习的重点。
3、最后就是要准备好相关的辅导资料，此外，要在备考的过程中坚持做题。
事业单位笔试考试内容，具体如下：
1、综合类
笔试考行测，通常是客观题的题型，考试会涉及政治、数学等多个学科内容还会考申论，主要就是材料的处理、分析，以及写作。此外就是公共基础知识，考试内容涉及的学科也非常多，大多以记忆性的考题为主。
2、教育类
教育类的事业单位，笔试内容一般有三种形式。第一种是综合知识加教育理论知识，第二种是教育理论知识加学科专业知识，最终一种只考教育的综合知识。
3、医疗卫生类
笔试所考的科目，各地的侧重有不小的差异，整体上必考的科目就是医疗卫生相关的专业知识，当然大概率还会增加综合知识的考核。
事业单位备考技巧
明晰强弱：按照普遍经验，开始复习前做一项准备工作，先找一两份试题，试题最好是选择有详细解析的。在考试规定的时间内完成，对照答案后认真分析自己的优势和劣势的模块。分析清楚自身的强弱项后，能够在后续的复习中有的放矢，对症下药。
试题模拟：试题是非常重要的，练习整套的试题是一个不能被忽视的任务。每天掐表，限制自己在1小时30分之内要将全部题做完。一般而言平均每道题不要花超过50秒的时间思考，一旦超过，立即放弃适当放弃是为了争取保证得分率，但放弃时请蒙一个答案，毕竟还有四分之一的正确率。除此还要意识到考场上的真实场景，我们还要用2B铅笔涂卡。
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