应届毕业生可以报考:
1、没有基层工作经历的职位
应届毕业生刚走出校园,没有相应的工作经历,所以有工作经历要求的职位是应届生报考的“硬伤”。但是纵观国考历年职位表,每年的国家公务员考试都会有部分的职位不限工作经历。根据统计数字显示,2014年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有9146个,占78%;而没有工作年限限制的招考人数共有16129,占总报考人数的82.6%,比例比去年有所上升。
2、定向招考应届毕业生的职位
什么是定向招考应届生?换句话说,就是只招应届生,除了应届生以外的人员均不可报考此类职位。这对应届生来说无疑是一个绝佳的消息,这也是为了解决庞大的毕业生队伍就业问题的一个措施,可谓给应届生“开小灶”。
但从职位表上来看,定向招考应届毕业生的职位一般都附加了其他条件,也就是说,考生需满足这些条件方可报考。
3、其他所有符合条件的职位
根据国考公告规定,参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年,可以应届高校毕业生的身份报考。
另外,筛选职位表后,只要是符合条件的职位即可报考。
综上所述,对于应届生来说,可报考职位较多,选择空间较大,加之2016年高等院校应届毕业生目前相对备考学习时间较为充足,在报考中拥有绝对优势。
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