事业单位公共基础知识考试题型一般包括单选、多选、判断等客观题型。
公共基础知识考试的目的是测试应试者对国家工作人员应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。考试范围包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理人文科技和时事。
基本题型及分值分配
（1）单项选择题(四个选项中选一个)，约占30分；
3、0%
（2）多项选择题(四个选项中选二至四个)，约占30分；
3、0%
（3）判断正误题(无须说明理由)，约占10分；10%
（4）案例分析题(一般是法律或行政管理案例)，约占10分；10%
（5）公文纠错题(既有对整篇文章改错的，也有对单句改错的)，约占10分；10%
（6）论述题(一般带有明显的时代特色，紧扣现实)，约占10分。10%
公共基础知识考试的目的是测试应试者对国家工作人员应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。考试范围包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理人文科技和时事。
然后我们看看基本的题型和占分比例
二、基本题型及分值分配
（1）单项选择题(四个选项中选一个)，约占30分；
3、0%
（2）多项选择题(四个选项中选二至四个)，约占30分；
3、0%
（3）判断正误题(无须说明理由)，约占10分；10%
（4）案例分析题(一般是法律或行政管理案例)，约占10分；10%
（5）公文纠错题(既有对整篇文章改错的，也有对单句改错的)，约占10分；10%
（6）论述题(一般带有明显的时代特色，紧扣现实)，约占10分。10%
分析后我们就知道怎么去把有限的精力和时间做一个分配了，在答题的时候我们要把单选的这30%的试题分拿到25到30分我们才能有成功的机会，然后多项选择题是各位考生容易失分的一项，这在我们平时练习时要多加注重方法及技巧，如果这类题型能拿高分的话，我们考上事业单位的机会会更大了。下面的判断、案例分析、公文纠错题、论述题，这些题看起来比较难，但只要我们能把公共基础知识点在掌握的情况下就可以拿到比较好的分值。
公共基础知识题型为判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题等题型。
公共基础知识题型在考试题型方面，为判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。
自2002年以来首次出现主观性试题，总题量有可能减少，但难度会上调，这对考生在答题速度和准确性方面提出了较高要求。《公共基础知识》考查的灵活性加大后，在十几种题型中选择4到6种，这给广大考生复习又加大了工作量。
相关要求规定：
1、招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
2、网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
3、笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
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