在考试题型方面，一般为判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。
广西事业单位考试公共基础知识事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
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广西南宁事业单位的《公共基础知识》《职业能力倾向》题型现在是趋于客观题了的。广西事业单位《职业能力倾向》考试一般是单选；《公共基础知识》会有选择、判断。
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招考公告上的考试内容：
（一）笔试
1、考试内容：《公共基础知识》包括事业单位相关知识；哲学知识；政治知识；经济知识；法律知识；文化知识；科技与国情(区情)国力；其它知识。考试时限为120分钟。
《职业能力测验》包括数量关系；语言理解与表达；判断推理；资料分析；常识判断；其他知识。考试时限为120分钟。
2、开考比例：招聘职位数与报考人数的比例应达到1：3才予开考。达不到规定比例需要开考的，市直招聘单位向主管部门申请,由主管部门报市人社局批准后才能进行考试；县(区、管理区)职位的由用人单位向县（区、管理区）人社（劳动和社会保障）局申请，县（区、管理区）人社（劳动和社会保障）局报市人社局批准后才能进行考试；确实不能开考的，由招考单位报告招考主管机关后及时通知报考人员；同时，可以根据个人要求办理解除报名手续或调整到符合报考条件的其他职位参加考试。
3、笔试时间：2010年9月12日
上午9：00－11：00考《公共基础知识》
下午15：00－17：00考《职业能力测验》
按往年都是以选择题为主的，但今年不知换不换人出题了了
公共基础知识题型为判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题等题型。
公共基础知识题型在考试题型方面，为判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。
自2002年以来首次出现主观性试题，总题量有可能减少，但难度会上调，这对考生在答题速度和准确性方面提出了较高要求。《公共基础知识》考查的灵活性加大后，在十几种题型中选择4到6种，这给广大考生复习又加大了工作量。
相关要求规定：
1、招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
2、网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
3、笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
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