社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前的社区工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。
大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险，而社区工作者领取的报酬有：
生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块组成。
社区工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理。社区工作者需要完成的工作是包罗万象的。所以，就目前而言，由于社区工作者是在社区居委会工作，受“居民委员会法”的规定，居委会是群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。因此，从事社区工作的人员在一段时间内是不会有什么编制的。但是，目前有的地方正在试行“社区工作站”，如果是在社区工作站工作的社区工作人员，街道对社区工作者就可以名正言顺的领导，那么，有可能在社区工作站工作的社区工作者，也许会参照事业人员的待遇。
什么是社区工作者？
社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。具体岗位有党建组织员、工会工作者、网格员等。
社区工作者有编制吗?
大多数社区工作人员没有编制，但是部分地方会面向社区党组织书记、社区居委会主任等招录乡镇公务员，具有行政编制，也有地方将社区两委班子纳入乡镇事业编制管理，具有事业单位编制。
社区工作者工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，成为社区工作者也可以参加事业编考试以及公务员考试。
社区工作者的前景好不好?
虽然普通社区工作人员没有编制，但是越来越多的人还是愿意选择社区工作。
一是社区工作者是与民政局签订聘用合同，每5年为一个聘期，聘期内没有重大失误或违纪违规行为，都会续签。相对来说，也是一份比较稳定的工作。
二是随着国家对基层工作者的重视，社区工作人员的福利待遇越来越好。社区工作人员薪资由基本报酬、津补贴、年限报酬三部分组成。其中，津补贴包括由工作补贴、生活补贴和职称补贴等。此外，社区工作人员基本的五险一金、取暖费和降温费都是正常缴纳和发放的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法 》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
《事业单位人事管理条例》第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
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