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事业单位管理岗位分为几个等级

发布时间: 2024-06-21 18:07:44

按照事业单位岗位设置管理办法,事业单位管理岗位分为10个等级,从大到小分别为一级职员、二级职员、三级职员、四级职员、五级职员、六级职员、七级职员、八级职员、九级职员和十级职员。每个等级对应相应的行政职务,享受相应的政治待遇、工作待遇和工资待遇。

事业单位管理岗位分为几个等级

事业单位专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

事业单位的工勤岗位的高级工人是等于技术岗位的第十一级。因为它对应的岗位工资是1300元,对照表格岗位工资在1300元附件的岗位,可以发现与它对应的是专业技术初级(助理级)内部细分等级11级的1280元。

事业单位管理岗位分为几个等级

10个,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 

根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科皮孙毕级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。 

还规定,管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。同时规定,根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。 

基本任职条件:

各等级职员岗位的基本任职条件规定如下: 

职员岗位一般应具有中专以上文化程度,燃芹其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上; 四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。 

补充:国家人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效凯槐能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

事业单位管理岗分为几个级别

01岗位等级设置

在事业单位中管理岗位分为10个等级,主要包括一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级职员。每一个岗位的等级对应的都是相应的行政职务,分别享受不同的工资待遇。在事业单位中管理岗也就是管理的人员,是作为事业单位中的领导干部来培养的。事业单位实行的是职员的等级管理制度,而公务员却不一样,实行的是级别管理制度,比如说副科级、正科级、正厅级等。

02等级职务对照

1、一级职工:对应公务员中的正部级,工作的岗位主要集中在中央机构,比如新华社、广播电视总台、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院等都是正部级事业单位。

2、二级职工:对应公务员中的副部级,岗位分布主要也集中在中央机构,比如经济日报、光明日报、求是杂志社、中国日报、科技日报等。

3、三级职工:对应公务员中的正厅级,这一类职工的数量还是比较多的,在中央、省市自治区都有不少类似的单位,比如说价格认证中心、国家信息中心、国家投资项目评审中心等。

4、四级职工:对应公务员中的副厅级,这一类职员在中央和省级层面的岗位比较多,在省级层面更多一些,包括农业农村厅下属的农科院、发改委下属的水库移民中心等都是副厅级规格的四级职员。

5、五级职工:对应公务员中的正处级,在中央和省级层面都有这类岗位,地市一级也是比较常见的。比如说地市级的日报社、广播电视台、不动产中心等。

6、六级职工:对应公务员中的副处级,这类职工在事业单位中是比较普遍的,在地市级以上的很多行政机关都有这个职工的下属事业单位。

7、七级职工:对应公务员中的正科级,在事业单位中六级以下职工就可以算的上是基层干部了,特别是在地市级以上的单位。

8、八级职工:对应公务员中的副科级,在中央、省、市、县这四级事业单位中,八级职工是最普遍的事业单位领导,也是最底层的事业单位领导干部。

9、九级职工:对应公务员中的科员,专科以上学历进入事业单位走管理岗路线,最开始就是九级职员。

事业单位管理岗分为几个级别

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