外勤有分几种：
1.信用卡外勤，主要从事信用卡推广，基本工资+提成，工资低提成高，但是很累，因为要一个一个的推销信用卡，并且以成功开立、使用卡为完成标准；
2.负债业务外勤，主要从事存款营销、维护，说透点，就是找人来民生存钱，公司、个人皆可，但存钱要长久、稳定，按照存款金额和期限为提成标准；
3.资产业务外勤，也就是准信贷员，跑客户，了解信贷需求，回来找客户经理谈判，成功的话就按你提供帮助的大小来提成。 以上外勤都是编外岗位，一般双休、想赚钱就会很累，不想赚钱，可以很轻松，因为没人管你，只给你基本工资罢了（很低）；另外，你想转正非常不容易，除非业绩做得很好，或者有一定关系在高层，否则基本就是个兼职，但收入可高可低
信用卡部门还是很好进的，一般要求也不高，也不算银行正式编制，我大学毕业的时候有几个同学就直接去做信用卡的销售了。待遇也一般，不过360行行行出状元，也有做得很好的，一个月赚好几万的。
信贷部门要好一些，我几次买房走的都是银行贷款，那中介对他们就像大爷一样供着，各种点头哈腰地为他们服务，就是希望版贷款能顺利一些
职业无好坏之说，挣钱倒是有快慢之分。银行卡部是不按银行普通职员入编的，也就是普通外派类的业务人员，只有少数管理高管可以入正式编制。
待遇方面，卡部和普通信贷员基本差不多，都是底薪加提成模式。现在信用卡发展多年，办卡人群普遍，工作难度不小。信贷行业也因为需要渠道累积和所属公司产品限制，赚钱相比往年已经不易。
所以，老话说得好，干得精了都赚钱。这两个行当都不算是特别长期持久的行当，入行需谨慎，当然活下来最重要。
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