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事业单位工资构成有哪些

发布时间: 2024-06-21 18:07:48

一、基本工资:

事业单位工资构成有哪些

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求,每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

事业单位基本工资构成

事业单位工资构成为本工资、岗位绩效、津贴补贴

一、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统

一,国家制定了相应标准。

二、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,每个序列也有对应标准。

三、津贴补贴:艰苦边远地区津贴,特殊岗位津贴补贴。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的,都可以归到这一类里。

事业单位的基本工资包括哪几项

事业单位的基本工资主要包括岗位工资和薪级工资,除了基本工资以外,事业单位的工资还由绩效工资、津贴补贴、以及其他工资构成。

1、岗位工资:根据所担任的岗位职责,工资标准有所不同,分为专业技术岗位13个等级、管理岗位10个等级、工勤技能岗位5个等级,不同的岗位等级对应的工资标准也不一样。

2、薪级工资:主要根据工作人员个人资历以及工作表现为主,管理人员和专业技术人员设置了65个薪级,工人设置了40个薪级,不同的薪级对应的工资标准不一样。

事业单位的基本工资包括哪几项

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