什么是劳动保障协理员

在实际生活和工作中，不同的职业名称，代表着不同的工作性质和工作内容。并且每一份工作都有其存在的价值和意义，而且都是平等的。那么， 什么是劳动保障协理员 ?申报条件是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。 一、劳动保障协理员的定义 1、劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员"。

2、劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办 劳动监察 维权等相关事务;并为 退休 人员提供社会化管理服务的人员。 它的职业名称是"劳动保障协理员"。 它的职业等级是 国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)。

3、在街道(乡镇)、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业再就业、 社会保险 、退休人员 社会化管理、劳动监察维权等相关事务的人员。 二、 劳动保障协理员的 申报条件 ——四级(具备以下条件之一者) (1)经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作两年以上。 (3)具有大学专科及以上学历(含同等学历)。 ——三级(具备以下条件之一者) (1)取得四级劳动保障协理员 职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得四级劳动保障协理员 职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。 (3)具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事相关职业工作1年以上。 为了强化队伍建设，提高人员素质，实现推动街道社区劳动保障平台规范运作和更好发挥作用的目标，劳动保障部制订了劳动保障协理员国家职业标准，部署对全国劳动保障协理员进行统一规范的轮训。 综上所述，就是关于 什么是劳动保障协理员 以及申报条件是怎样的 相关内容的解答。由此可见， 劳动保障协理员 是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员，并且 是劳动保障工作的有力工作人员，发挥着越来越重要的作用。