福建事业单位招聘考试考什么内容

对于刚刚走出象牙塔的应届毕业生来说，无数的公务员考试和事业单位考试让他们应接不暇，不知道该如何进行取舍。有不少福建的同学想了解一下每年福建省事业单位的考试内容以及加分政策，今天，慧儿学姐就将从福建事业单位考试内容和加分政策这两个方面为大家展开介绍，希望能够对同学有所帮助！

一、福建省事业单位招聘考试内容：

福建省事业单位招聘考试内容包括笔试跟面试两个部分，先去进行笔试考试，笔试考试结束、成绩核算完毕之后，会进入到面试考试环节。为大家重点介绍一下笔试考试内容。

1.笔试科目：福建省事业单位招聘考试笔试考试科目包括《综合基础知识》，主要的考试内容报考数理能力，言语理解以及表达能力，判断推理能力，常识应用能力等，考试内容全部都为主观性试题。

2.笔试要求：各位考生必须要携带好准考证，身份证，以及跟考试有关的考试用具进入考场。《综合基础知识》试卷会采取机读答题卡，笔试考试成绩满分为100分，及格线需要根据考试情况去确定。

二、福建事业单位招聘考试笔试加分政策：

福建事业单位招聘考试会有加分政策，主要是针对笔试部分去进行加分。具体加分概况如下：

1、加分对象：符合政策文件要求的福建省服务基层项目期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员可以享受笔试成绩。凡是通过享受政策待遇，被录用为公务员或者事业单位工作人员的服务基层项目的高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受笔试加分政策。

2、加分办理：符合笔试成绩加分条件的报考人员，必须在规定的时间之内向福建人力资源和社会保障局人才开发提交加分资格认定所需证明材料的原件以及复印件，及时去办理笔试成绩加分确认手续逾期责任自负。

福建事业单位招聘考试考什么？根据上文的介绍可知，福建省事业单位招聘考试内容包括笔试跟面试两个部分，上文对笔试考试内容作出了详细阐述，大家需要对笔试概况作出详细了解，以便可以做出全面的备考方案。而针对考试这块，部分人员可以享受到加分政策，各位同学需要核对一下自身资质，是否属于可以加分的对象。