教师考编制笔试和教师资格证笔试区别较大，具体如下：
考取教师资格证分为笔试和面试两部分，其中笔试内容根据考试所选年级及科目的不同有所区别，具体可参照下图。
其中，1、《综合素质》包括职业理念、教师职业道德、教育法律法规、文化素养、基本能力五个模块；
2、《教育教学知识与能力》包括教育基础、学生指导、学校与班级管理、教学设计、教学实施、教学评价与反思六个模块；
3、《保教知识与能力》包含学前教育原理、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施、教育评价；
4、《学科知识与教学能力》主要包括学科专业知识、学科教学知识、教学设计、教学实施与评价等几个模块。
教师拿到教师资格证以后，如果有考编制的需要，则还要通过教师招聘考试。
教师招聘考试分为报名、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用7个阶段。需要从头开始做的只有：报名、笔试、面试、体检、入职，这5个阶段。
其中，考试内容包括1.公共基础知识：主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性。
2.专业知识：包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
3.教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改等内容。
总体说来，教师考编制的笔试在难度上相较于教师资格证笔试更大，专业性也更强，
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