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浙江省教师招聘面试内容是什么

发布时间: 2024-06-21 19:41:51

浙江省教师招聘面试内容是什么?浙江省教师招聘面试内容各地区会有差别,具体请看各地区教育局发布的教师招聘面试公告,学分高考网校小编为大家整理的历年浙江各区教师招聘面试内容,供大家参考。

浙江省教师招聘面试内容是什么

余杭区

面试地点:杭州市余杭区社区学院

面试内容:

(一)初中、小学、幼儿园教师岗位面试

1.初中、小学文化课教师岗位面试采用试讲和结构化面试的形式。考生准备时间为60分钟,面试时间为10分钟(其中试讲8分钟)。

2.初中美术、小学美术教师岗位面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试的形式。考生准备时间为120分钟,面试时间为10分钟(其中试讲8分钟)。专业技能测试内容:根据命题创作一幅绘画作品(考生不需准备绘画用品)。

3.小学音乐教师岗位面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试的形式。考生准备时间为90分钟,面试时间为15分钟(其中试讲时间8分钟)。专业技能测试内容:

(1)自选曲目清唱歌曲;

(2)钢琴弹奏儿童歌曲。

4.小学体育教师岗位面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试的形式。考生准备时间为90分钟,面试时间为15分钟(其中试讲时间8分钟)。专业技能测试内容:

(1)队列队形口令与示范;

(2)田径示范和动作要领讲解;

(3)球类示范和动作要领讲解。

5.学前教育岗位面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试的形式。考生准备时间为90分钟,面试时间为12分钟(其中试讲时间8分钟)。专业技能测试内容:

(1)命题简笔画;

(2)清唱幼儿歌曲。

萧山区

面试地点:萧山区教师进修(2016下)

萧山区高桥小学(2017下)

2016下半年面试主要内容:采用学科教学或结构化面试等形式。现就相关学科的面试内容公告如下:

1.普通学科的面试,采用学科课堂教学形式,具体事项另行公告。

2.音体美、职教的面试,采用结构化面试形式

面试主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、学科素养、学法策略和粉笔板书等方面的综合素质。

2017下半年面试内容

1.面试形式:模拟上课,即模拟课堂教学形式面对评委上课。

2.面试内容:对应考生报考的学科,提供给考生1课时的学科教材,考生备课后进行模拟上课,模拟上课应当包括板书。(考生完成的备课内容不作为面试评分依据)

3.面试流程:考生到候试室报到,抽签确定面试顺序号,在面试前安排给每位考生40分钟的备课时间到面试准备室备课,准备室提供教材和备课纸张,考生不得参阅自备的任何资料。接着进入面试室面对评委模拟上课,模拟上课时间为10分钟,时间到将被终止。

4.面试评分:面试满分为100分, 60分为合格分,不合格者不再进入下一轮程序。

浙江丽水教师招聘面试考几年级

浙江丽水教师招聘面试考1到6年级教材。浙江丽水小学数学教师资格证面试主要抽题范围是小学1到6年级教材知识点内容,其中高年级3高6年级抽到的内容概率很高。面试备考时需要提前熟悉面试学科的对应专业知识,有备无患,抽到题目时能够快速进行备课。

教师编面试考什么内容

教师招聘面试主要考的是考生的现场教学能力以及应变能力。

教师招聘面试主要就是为了考察考生的现场教学能力,以及面对问题的应变能力。至于形式这方面,“试讲”是模拟课堂进行教学,需要创造教学场景。“说课”则是通过分析教学任务、陈述教学目标以及所运用的教学方法等,与听课者进行讨论。

“答辩”这种形式,则需要考生与面试官直接进行交流,考生要在规定的时间之内,针对面试官提出的问题进行答辩。至于“结构化”,这种面试的形式与公务员面试差不多,会有固定的问题,需要考生在规定的时间内思考并进行回答。

教师招聘面试难度大不大:

教师招聘面试具备了一定的难度,主要是因为在面试官员跟前,考生会出现紧张的情绪,而且模拟教学也需要有一定的专业技能才可以完成。至于难度系数大不大,则会跟个人的体验相关。对于各方面都准备充分的考生来说,在面试环节会游刃有余,自然觉得难度不高。

教师招聘面试要注意什么

1、面试的时候要保持整洁的仪容仪表,不要穿很奇怪的着装。

2、在说话的时候要咬字清晰,能够让面试官听清楚。

3、保持一颗平常的心对待面试,避免因过于紧张出现问题

教师招聘面试都考什么?

教师招聘考试通常包括笔试和面试,笔试内容各个省份不同,常见的笔试科目组合有以下几种:

1、 公共基础知识+教学基础知识

2、 教育基础知识+学科专业知识;

3、 教育公共基础+职业能力测验;

4、 教育公共基础+学科专业知识;

5、 教育综合知识+学科专业知识

6、 教育基础知识;

7、 学科专业知识;

其实,有的科目虽然叫法不完全一致,考试内容基本是相同的。比如:教育基础知识、教育综合知识、教育理论知识这几科其实主要的考试内容都是:教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等。考生只要按照当地招聘公告上的笔试科目或者笔试大纲备考即可。

教师招聘面试内容各个地方仍然不统一,常见的面试形式有试讲、说课、答辩、微型课、专业技能展示等。

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