为了帮助2019年参加广东教师招聘考试的考生能顺利通过考试，学分高考网校小编给考生整理了广东教师招聘笔试真题，考生在参加考试之前可先来看看。
选择题
01
人类最早的学校出现在公元前2500年左右的是( )。
A.埃及
B.古希腊
C.中国
D.古印度
选A【解析】人类最早的教育机构出现在奴隶社会。据可查证的资料，出现在公元前2500年左右的埃及。我国的学校产生于公元前1000多年前的商代(有书本认为，我国学校是出现在夏朝)。欧洲的学校出现是在公元前8-7世纪。
02
下列关于学校文化的说法，错误的有( )。
A.学校文化是一种整合性较强的文化
B.校园文化是学校文化的缩影
C.学校文化是一种组织文化
D.学校文化是以创新文化为已任
选D。学校文化具有以下特征：
(1)学校文化是一种整合性较强的文化;
(2)校园文化是学校文化的缩影;
(3)学校文化是一种组织文化;
(4)学校文化以传递文化传统为己任。
03
格塞尔的“单卵孪生儿爬楼梯试验”，充分说明了( )。
A.遗传素质的生理成熟程度制约人的身心发展的过程和阶段
B.遗传素质的差异性决定人的身心发展的个性
C.遗传素质可随环境的改变而改变
D.遗传素质提供了人的身心发展的可能性
选A【解析】格塞尔则强调成熟机制对人的发展的决定作用，“单卵孪生儿爬楼梯试验”充分说明了这一点。
04
中小学生对环境影响的接受过程是( )。
A.被动的过程
B. 乐观的过程
C.能动的过程
D.悲观的过程
选C【解析】人具有主观能动性，不完全被动的接受外在的影响。环境对于人来说是外部因素，外部因素要通过内部因素才能起作用，主观能动性是外部影响转化为内部发展要素的根据。
05
儿童音乐发展的关键期是( )。
A.3岁
B.4岁
C.5岁
D.6岁
选C【解析】儿童音乐发展的关键期是5岁左右。
2019年准备参加广东省教师招聘考试的考生，如想顺利参加考试，先来看看学分高考网校小编给考生整理的广东教师招聘公告，请考生认真查看。
你好同学~
广东教师招聘考试的笔试内容主要分为：教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
教育综合知识主要包括：教育学（教师职业道德和素养、课程与教学的理论与实践、教育教学技能）、心理学（普通心理学和教育心理学）、教育政策法律法规、时事政治。
专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
有的地方单考教育理论基础知识；有的地区考教育理论和学科知识两科；有的地区单考学科专业知识。
因此对于不同地区的不同考情，要有计划地做针对性备考复习呀~
一、广东教师招聘考情
广东地区的教师招聘考试一般没有组织全省统一考试，但2015、2016年、2020年8月以及2021年8月，广东省组织的事业单位考试中教师岗与其他岗位：如综合岗和医疗岗一起联合考试，称为广东省联考。自此之后均是各地市由教育局统筹，单独招考。而且大部分的地市是每个区单独招考，有小部分地区或学校会单独组织招考。故广东教师招聘考试的考情复杂，不同的地区考情不同，这也加大了考生的备考难度。
广东教师招聘公告发布一般集中在上半年的5到8月份，这段时间会发布大量的招聘公告，可以留意一下当地的教育局等官方网站，也可以关注一些发布招聘公告信息的账号，如广东省教师招聘信息等。
二、广东教招考试流程
关于广东教师考试招聘的流程，会存在几种情况：①先笔试后面试；
②先面试后笔试；
③仅面试，而且三种情况中有可能会存在面谈环节，穿插在面试之前。但广东教师招聘考试主要还是先笔试后面试。
三、考试科目介绍
1、笔试考情
广东省的教师招聘笔试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识两科。教育综合知识主要包括：教育学（教师职业道德和素养、课程与教学的理论与实践、教育教学技能）、心理学（普通心理学和教育心理学）、教育政策法律法规、时事政治。
学科专业知识为各学科高等师范教育对应的学科内容。一般趋向中高考难度，基本都是之前学过的内容，对于考生来讲只是对以往知识复习、提取，应该不会耗费大量时间。但在此要提醒的是：专业知识部分糅合了教综知识， 如教育心理学。教材教法等。
2、面试考情
广东省教师招聘考试的面试形式主要分为试讲、说课、结构化、答辩、无领导小组讨论、面谈等几种形式。考试形式多样，需要以具体的招聘公告为准。
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