为了帮助更多的河南考生实现教师梦，小编从河南教师招聘考试时间、考试内容、考试题型以及备考策略等几个方面来给大家提供建议，希望大家在备考过程中更容易些。
一、河南教师招聘考试时间
从2014—2018年的招教考试来看，河南省的考试时间基本都集中在4、5、6、7、8四个月，尤其是郑州各个地区的考试主要集中在5、6月份，希望备战这些地方的考生注意考试时间，提前做好迎战准备。
二、河南教师招聘考试内容
目前河南省的教师招聘考试内容一般有以下几种形式：
(1)注重考查考生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度，有的地区单考教育理论基础知识，有的地区考教育基础和学科知识两科，根据历年笔试情况来看，以这种方式考查的市区有郑州巩义、郑东新区、惠济区、中原区、金水区、二七区(含时事政治)、航空港区、管城区、高新区、上街区、登封、荥阳(含时事政治)、新密、周口中心城区、驻马店市直等。
(2)注重考查考生对公共基础知识(综合知识)与学科专业知识的掌握程度。考生需要注意招生简章中有的地区公共基础知识(综合知识)指的就是教育理论基础知识，有的地区则是指文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识。有的地区则全部包括。以这种形式考查的市区有周口西华县、商水，驻马店确山县、汝南、沁阳县、新乡延津等。
(3)注重考查考生对公共基础知识与教育理论基础知识(专业知识)的掌握程度。据近两年的笔试情况来看，参与此种形式考试的有：郑州经开区，许昌市直、禹州，新乡示范区、高新区、木企业，平顶山汝州、新城区、高新区、卫东区、信阳息县、市直、平桥区、浉河区等。
三、河南教师招聘考试题型
从近几年河南省教师招聘考试的情况来看，考试题型主要有客观题：单选、多选、判断、填空、名词解释，主观题：简答、论述、案例分析和作文，且从发展趋势来看填空的客观题分值逐年减少，主观题分值增加。
尤其填空和名词解释这类考查大家记忆能力的题型逐年减少，目前河南省的招教考试更加注重考查大家的理解能力(论述)、理论的运用能力(案例分析)、逻辑思维能力及语言表达能力(作文)。这里不一一列举，例如：郑州各个区在题型方面的分值变化更为明显，近两年都增加了写作的考查，且分值呈上升趋势。
以郑东新区为例：2016年写作为25分，2017、2018分值高达30分。所以写作能力是广大考生不容小觑的，在很大程度上决定了你能否过关。
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一、河南教师招聘考试讲义+公共基础模拟题(十套)
二、河南教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、河南教师招聘考试所报科目基础知识。
五、河南教师招聘考试所报科目试题与答案。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、河南教招教育综合-教师职业道德修养。
八、河南教招教育综合-教学技能。
九、河南教招教育综合-教育法律法规。
十、河南教招教育综合-教育心理学。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
(一)考试形式考试采用闭卷形式，各省市自主统一命题，统一考试时间，集中评卷和统分。(二)考试时限考试时限一般为90分钟，120分钟或150分钟。(三)试卷题型综合近几年教师招聘考试的试题可以得知，必考题型有单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题、材料分析题六大类。由于各地对教师素质的要求不同，所以大多数地区的试卷结构都比较灵活，一些地方会出现不定项选择题、填空题、辨析题、名词解释、辨析题以及写作题等，考生应做全方位的准备。(四)命题趋势纵观近年来教师招聘考试的试题，加以仔细分析，不难看出，总体呈现以下规律：
1.考查基础知识和基本技能考试的内容注重考生对基础知识的掌握，也是作为教师最基本的知识、技能和态度价值观的考查，基础知识的所占比例一般在50%-60%。
2.考试内容纯记忆内容减少考试越来越注重考查考生运用基础知识和解决实际问题的能力，而以考查识记能力为主的题型比重则会进一步下降，难度也会进一步降低。目前来看，各个省市的教师统一招聘的难度越来越大，以往单一客观题的出题趋势有所改变，比如武汉市统考、深圳市统考，甚至山东省在2017年也增加了主观题。
3.考试内容综合化考试的内容除了基本的教育学、心理学和教育心理学外，还会考查新课程改革、班主任工作、教育法规等方面的内容。越来越多的考查应用性的题目。
4.考生多元化由于是面向社会的考试，命题兼顾应届生和往届生，师范类和非师范类考生。
5.更加注重对考生综合能力的考查素质教育能否落实好，归根结底还是教师的素质能否达到要求，因此，近年来在招教考试中越来越注重对综合分析问题的能力、教学技能技巧以及教学实践能力的考查。
6.紧密联系教学实际从历年考题看，那些重要的并与实际教学关系密切的知识点是常出现在考试中的，并且对于同样的知识点，可能会以不同的方式反复出现。比如：“如何培养学生的创造性?”、“信息技术教育对教育的影响有哪些?”等。
一般来说都是会考的。
比如福建省的教师招聘考试的考试内容就包括：学科知识（报考的学科）和教育综合知识（时政、教育法律法规与政策、教育学、心理学）。
各地的教师招聘考试情况有所不同，建议考生先去了解清楚当地的考情是怎样的。
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