如何回答面试时被问到你最大的优势是什么

面试，被问到自己最大的优势是什么的情况是常有的。即使不这么问，在回答自我认知题或者岗位匹配题的时候也需要巧妙地介绍自己的优势。

优势，通常有相对优势和绝对优势。

相对优势是与其他考生比较而言的，比如我有什么特长，考外交职位的可以介绍我熟悉五门外语，精通三种，据了解这次笔试入围面试的只有我熟悉五门，这是我最大的优势。再如，考专业技术岗位的可以介绍自己发表过的论文、做出过的成绩、获得过的奖项等。对于一些大众化职位来说可以介绍自己与岗位相匹配的特长。概而言之：相对优势就是介绍自己出类拔萃又与岗位匹配的特长。介绍有两个前提：

一是确有其事；二是你了解过对手们，只有这方面你最优秀。

面试考场上，介绍相对优势是常见的，但这是“小聪明”，可以不落后，很难胜出。

“大智慧”是介绍“绝对优势”，那就要放开眼界，与相关职位的考生、准备来考试的人、已经就业的人、行业专家自己管理人员去比较，找到自己与众不同的优点、特长加以介绍。前提是需要对所报考的职业全面、充分了解，知道行业的发展趋势、强项、弱点。比如考管理岗位的可以介绍自己熟悉行业发展趋势，知道行业发展瓶颈及其突破口。对行业的历史定位、竞争对手、存在软肋都有了解。再如，考技术岗位的能抓住行业科技发展的前沿技术、热点技术介绍自己的特长。

介绍的最高境界当然是绝对优势与相对优势的结合！

至于不同行业怎么进入状态，有两条：第一，具备从事该行业的基础技能、知识；第二，热情高涨、意志坚定的投入。否则，无从谈起！