学分高考 公考问答

谈谈新录用公务员如何提高工作能力

发布时间: 2024-06-22 11:36:43

近年来,随着机关人事制度改革,全省工商系统新录用公务员队伍日愈壮大,这支工商行政管理机关的新力军,从大学校园走向社会,正在经历着人 生阶段的重大转折。在转折过程中,他们都不约而同地朝着同一个方向努力——把知识转化为能力。然而,每个人分工不同、实践机会不同,却需要经历大致相若的模式,即:学习、实践、思考。如果把这三者看作三角形的三条边,而三角形的面积代表一个人的能力,那么,无论哪一条边短了,能力就很有局限。那么,在实际的工作中,我们又应该怎样来学习、实践和思考,以提高我们的能力呢?笔者认为,以下四个步骤可能对大家有点启发:

谈谈新录用公务员如何提高工作能力

一是学做。工作是具体的,不是理论,或抽象的。因此,我们第一步要知道的就是怎样操作。操作包括两个层面的意思,其一,就是学习业务。这个时期,我们就要向文件学习、向领导、同事学习,然后根据领导的布置,明确自己的职责,再努力完成任务。其二,就是学习工作态度。态度决定成败。参与社会工作,首先要学懂的就是工作态度。一是强化纪律意识。工商部门是一个纪律部队,上下班、着装,六项禁令等所有制度,我们每个人都要遵守。二是强化敬业精神。本职工作要按时、保质、保量完成。并保持一种压力感,这种压力不是来源于要加班加点,而是源于对工作的高标准、严要求。三是强化团队精神。一方面要服从、尊重领导,团结同志;另一方面要强化分工不分家的意识,绝不能只扫门前雪,要确保完成自身工作的情况下,积极协助同事共同把任务完成好。四是要培养积极的心态。积极的心态能使人充满动力,使人勇于迎接挑战,克服困难,迎难而上;消极的心态只能加重心理负担,只会降低工作水平。而消极的心态往往是经历挫折后产生的,因此,我们要学会如何面对挫折,如何看待成败。首先,要端正认识。要明确地认识到能力是培养出来的,更确切地讲是迫出来的,每个人都会遇到很多力不能及的事情,都会感到压力。其次,学会自我激励。领导的激励对人才的成长固然重要,但内因决定外因,自我激励更具有持久性、有效性。面对压力、挫折,在正视自身能力不足的同时,要相信自己能通过学习得到提升,并付之于行动,从挫折中学习、不断积累经验,从而在自我提升的过程中变得更自信、更积极。二是学想。从校园走向社会,我们的主要优势是善于“求所以然”。唯有知道为什么要做一项工作,我们的目标才会更加明确,在遇到特殊情况时,我们才能有依据调整工作方法而不偏离方向。我们可以从以下两个途径获悉工作目标:

一是在文件中找。每部署一项工作,在文件开宗揭卷之时,讲到的都是指导思想、工作目标。这一点,相当部份人会因为其“虚”而忽略了。二是在各类总结中找。如当我们细读分局的年度总结时,看看其框架,各个大小观点都在以简明扼要的语言向我们表达整个局的工作目标、思路,及成效。当我们再仔细分析总结中的大标题与小标题时,就会发现大标题往往讲到的是“目标”,小标题则从不同侧面、不同角度道出“做法”。如2006年的工作总结中,第三个大标题“突出发展抓服务,力促服务地方经济建设上新水平”就指出了“目标”,而三个小标题“打造服务品牌,进一步提升服务效能”、“落实便民利民措施,服务新农村建设”、“优化投资‘软’环境,服务地方经济发展”就道出了“做法”。三是做好。从以上的分析来看,要实现同一个工作目标,可以有很多工作措施,而文件列到的,往往是局领导、股室领导等一部份人的想法,他们经验丰富,很多措施是有力、有效的,但我们也要想到,文件是面向所有发文单位,而每一个地方都有其特点,及不同之处。因此,我们要善于结合实际情况,围绕工作目标,多提意见、建议。这个过程,就是我们经常说到的“创新”。要实现这个过程,至少有三样东西我们是要做的:

一是善于观察,要克服对周边的现象熟视无睹,认为本应如此的心态,要学会观察,多作对比,唯有如此,才能较全面地掌握实际情况,用专业的词来讲,就是多作“调研”。二是善于学习新知识。从我们的实际情况来看,掌握了工商部门的四大块工作,即队伍建设、服务、执法、内务管理,及工作的思路,我们工作就有指引,但如何发挥我们在校园学到的知识的力量?那就要保持“快人一步掌握到信息”的能力。在知识经济年代,激烈的竞争中,掌握信息固然重要,而掌握信息的速度更是至关重要。掌握信息包括新理论、新动向等。有些理论是可以直接用的,有些新做法是可以借用的,有些情况对我们是有启发作用的。因此,我们要勤于学习,使自己始终站在理论学习的前沿。三是勤于思考。理论与实践是如何结合的?理论往往高于实践,唯有这样才能指导实践。指导的意思就是定方向、定思路,但并不是说,定模式,只有当我们立足于实际情况,以正确的理论定好方向,再运用我们的主观能动性,通过思考产生具有个性、特色的新措施,这个过程就是“创新”的过程,就是理论与实践相结合的过程。四是想深。通过以上的分析,我们可以发现,在实际工作中,学习、实践、思考是交织在一起的,通过磨炼、沉淀,将会形成具有个性的工作思考模式,而个人的主观能动性、驾驭能力就会上升到更高的层次。这时,我们要考虑怎样才能使这些能力更好地发挥作用?一方面,要在实践工作中发挥出来;另一方面,要加强理性思考,把你的所思、所想、所得通过文字表现出来,使实践中的感性认识上升为理性认识的层次,为领导出谋划策,为同事提供参考,从而更好地指导实践工作。在这个“实践、认识、再实践、再认识”的发展循环中,个人的能力将会实现不断的超越。

温馨提示:
本文【谈谈新录用公务员如何提高工作能力】由作者学习有道提供。该文观点仅代表作者本人,学分高考系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务,若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
我们采用的作品包括内容和图片部分来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
内容侵权、违法和不良信息举报
Copyright @ 2024 学分高考 All Rights Reserved 版权所有. 湘ICP备17021685号