教师行业的尽头在编制!!就业形式严峻，报考人数激增录取线水涨船高，笔试成绩拔高上岸更稳妥，23教招想要上岸，就要抢占先机!只有了解当地考情新变化，制定合适自己的复习计划，才是各位宝子们正确备考的第一步!库课小编带你梳理辽宁省教师招聘考情分析，预祝各位宝子一举上岸！
辽宁省教师招聘考试性质
辽宁省教师招聘主要有三种形式：一种是带有事业编性质的教师公开招聘;另一种是农村义务教育特岗教师招聘;以及学校或幼儿园自行组织面向社会公开招聘教师。
目前， 辽宁省还不像江西、陕西、福建等地教师招聘考试统一进行， 而是以各二级市或者是各个区为单位统一组织考试。比如说沈阳市就是全市统考;而大连就属于各个地区分开招聘的形式。辽宁省的特岗教师招聘考试则是由省教育厅组织的全省统一进行的考试。
辽宁省教师招聘考试时间
辽宁省教师招聘考试为散招考，公告主要集中在7、8月份，笔试内容比较多样，面试内容主要为试讲;特岗教师公告较分散，相对集中在8-11月份，招考人数在300人以内，笔试内容主要为教综，面试内容主要为试讲和说课。
辽宁省教师招聘考试内容
# 沈阳 #
笔试内容：包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试全部为客观性试题。面试内容：
1.考生在面试过程中，考场仅提供黑板、粉笔，音乐及学前教育考场还提供电子钢琴。考生不得自行准备教具或器材，不得将任何配乐、乐器、画板等带入考场。考生只可将在备课室使用的考点专用备课纸带入面试室。
2.报考美术教师岗位的，需要在试讲过程中结合课题展示个人的美术技能。
3.报考音乐教师岗位的，需要在试讲过程中结合课题展示个人音乐技能，如视唱、键盘演奏等。
4.报考学前教育岗位的，考核内容包括试讲6分钟，才艺展示4分钟(如果试讲范围已经给出讲故事、弹唱、舞蹈、绘画题目，须任选其一，如果试讲范围没有明确，须自行准备其中一项，内容自行确定)，答辩2分钟。
# 铁岭 #
笔试内容：包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等;
面试形式：采取试讲和答辩的方式进行。
# 大连 #
笔试内容：笔试科目为一科，公共基础知识、教育教学理论和教育法律法规等职业能力测试，试题全部为客观性试题，考试时间为120分钟，笔试以闭卷方式进行。
面试内容：面试主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试的方式是试讲，试讲内容主要是各学科教材知识。面试满分为100分，当场打分，当场公布成绩。
# 鞍山 #
市内教师招聘规模较小，各招聘笔试内容主要以教育综合知识为主;
面试内容主要采取模拟上课的方式，部分考试会增加答辩。
# 抚顺 #
笔试内容：笔试为1个考试科目，笔试内容为教育教学理论基础知识，即教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德。笔试时间120分钟。
面试内容：面试采取模拟上课的方式依次进行，试讲时间不超过10分钟。
# 本溪 #
笔试内容：义务教育中小学招聘教师笔试内容为教育基础知识测试，包括教育学和教育心理学，分为主观题和客观题，满分为100分。
面试内容：面试采取说课的方法，说课内容结合考生报考对应专业科目。
# 丹东 #
笔试内容：本次招聘一线教师岗位，笔试内容为教育基础知识，笔试试题均为客观性试题。
面试内容：教师采用试讲形式面试;面试内容侧重专业知识和体现岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。
# 锦州 #
笔试内容：教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。
面试内容：现场抽题，采取说课、学科基本功展示的方式进行。主要考察应聘人员教育教学基本素质和能力，专业知识水平，教材与教法的掌握和运用能力，逻辑思维能力，普通话和语言表达能力，教案写作和文字书写能力以及仪容仪表、教态等情况。
各岗位具体内容：
(1) 所有考生：考钢笔字(10分钟)，一首诗词(内容现场抽取)。
(2) 班主任：说课(10分钟)：内容在规定教材中抽取;即兴演讲(3分钟)：现场抽取演讲题目。
(3) 体育教师：说课(8分钟)：内容在规定教材中抽取;学科基本功展示(5分钟)：学科技能技巧规定项目和自选项目，特殊器材自备。
(4) 音乐教师：说课(10分钟)：内容在规定教材中抽取，要有边弹边唱展示(考场内有钢琴);学科基本功展示(3分钟)：展示的项目、内容自选，必须与音乐学科有关，乐器自备(钢琴除外)、舞蹈曲目U盘、服装自备。
(5) 美术教师：说课(10分钟)：内容在规定教材中抽取，说课时要在黑板上展示范画;学科基本功展示(3分钟)：展示的项目、内容自选，必须与美术学科有关，器材自备。
(6) 英语教师：说课(10分钟)：内容在规定教材中抽取，用英语说课;即兴演讲(3分钟)：内容现场抽取，用英语演讲。
(7)微机教师：说课(8分钟)：内容现场抽取，用专业特长制作短视频(3分钟以内)，现场解说;学科基本功展示(5分钟)：用Scratch(2.0以上版本)软件编程内容现场抽取;学科技能技巧，内容现场抽取。
# 营口 #
笔试内容：笔试科目设 《教育学》(含教育政策法规及职业道德)和《教育心理学》。
面试内容：面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。采取试讲的方式进行，讲授内容在营口地区现行教材中抽取。体育、音乐、美术学科讲授时间为10分钟，其余学科讲授时间为15分钟。
# 阜新 #
笔试内容：《教育学》(含教育政策法规及职业道德)和《教育心理学》
面试内容及方式：各岗位面试采取讲课的方式进行，讲课内容在应聘人员所报岗位学科的现行教材中抽取，由专家评委对其掌握专业知识、教学技能和试讲人员的形象、语言表达等方面的表现情况给予评价。时间为15分钟。
# 辽阳 #
笔试内容：《教育基础知识》，包括教育学(含教育政策法规和教师职业道德)和教育心理学(以中、小学教育心理学为主)，满分为100分。
面试内容：试讲(试讲内容为所报考学科正式教材)。
# 盘锦 #
笔试内容：专业课和教育理论两科。专业课考试内容为高中阶段本学科的理论知识。
面试内容：面试采取说课的方式进行，说课时间控制在8分钟以内，英语学科需全部用英语说课。
# 朝阳 #
笔试内容：应聘岗位的专业知识;考试时间120分钟，满分100分。
面试内容：幼儿教师为试讲与才艺展示(绘画、钢琴、舞蹈)，时间为20分钟;职教中心文化课教师、农村中小学教师为试讲，时间为10分钟。
# 葫芦岛 #
笔试内容：笔试考试内容为报考相对应学科知识，适当增加难度，满分100分。报考小学各学科和幼师学科的，除小学知识外涵盖部分初中知识;报考初中各学科的，除初中知识外涵盖部分高中知识。
面试内容：面试内容为讲微型课，体育、音乐、美术、幼儿园进行微型课和技能展示，讲课时间不超过10分钟，准备时间不超过15分钟，讲课课题现场抽取。
辽宁省农村义务教育特岗教师招聘
辽宁省特岗教师没有中央计划岗位，仅各地市自设岗位。辽宁省14个地市也并非每个地市都有岗位。
近几年有设岗的地市主要为丹东市、葫芦岛市、沈阳市、鞍山市。
从近几年的公告发布时间来看，辽宁省特岗公告发布一般集中在下半年10-12月份。
一、报考条件：
1.学历要求：
应具有全日制普通高校本科及以上学历;不同招聘公告会对部分学科岗位学历有所要求，具体以公告为准。
2.教师资格证要求：
要求具有相应的教师资格证书，并符合应聘岗位具体条件。
3.年龄要求：
年龄为18至30周岁。
4.其他要求：
招聘岗位要求有教学工作经历的，报考人员须具备相应的学校或校外培训机构教学工作经历。教学工作经历需提供工作经历证明或聘用合同(聘用协议)。部分区县有户籍限制。
二、招聘人数及重要时间节点
三、考试内容：
(一)笔试内容
辽宁特岗教师笔试主要为教师综合知识，内容为教育基础知识，包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。笔试为客观性和主观性结合的试题。笔试时间为90分钟。笔试成绩满分为100分。
(二)面试内容
辽宁各区县特岗教师招聘面试形式主要分为试讲和说课两种，部分区县还会增加答辩环节;面试内容侧重学科知识和体现教师职业特点、职业素养、任职能力等要求。体育、音乐、美术学科增加专业技能考核。
小结：
辽宁省特岗教师的招聘，综合来看还是较有规律的，各设岗地市公告自行发布，时间集中在当年第四个季度;笔试内容也较为一致，主要为教育学和教育心理学，不同地市分值占比会有所不同;面试形式主要为试讲和说课，试讲内容主要以当地现行教材为主。
辽宁市/区自主组织招聘教师
辽宁省内的教师招聘，均由各市或市下的区县自主招聘，以沈阳为例，是全市统一组织中小学教师招聘，而大连市就属于各个地区分开招聘的形式。
各招聘公告一般发布于人民政府网、人力资源和社会保障网、教育局网、人事考试信息网等官方网站。
以大连市为例，大连市教师招聘为各区县单独招聘。截止到发文前，大连市各区基本上都已发布了各区的教师招聘公告，但这一批教师招聘公告大部分仅面向应届毕业生进行招聘：
一、招聘对象
应届毕业生含2022年毕业及择业期内(2020、2021年毕业)未落实工作单位的全日制优秀毕业生(未签订劳动合同、未由单位缴纳社会保险)。
二、报考条件
除满足基本条件外，还应具备相应等级和专业的教师资格证书(暂未取得教师资格证但已通过要求等级和专业的中小学教师资格考试笔试且成绩在有效期内的“音体美”专业毕业生可报名，但须承诺在入职1年内取得相应等级和专业的教师资格证，否则解除聘用合同)
三、考核形式
1.无笔试，考生在报名后须上传本人身份证、教师资格证、毕业证等相关证件，以及所获荣誉、社会实践等材料。部分区县可能会要求录制拍摄视频进行上传，并列入考核范围。具体以公告为准。
2.面试考核：面试可能线下举行，也可能通过网络平台视频完成，主要考察考生应聘岗位所必须的基本素养和专业素养、教学过程与方法等，具体以公告为准。
辽宁省学校自行组织面向社会公开招聘教师
辽宁省教师招聘考试除各地市自主招聘教师、特岗教师招考(并非每个市都有)外，还会有中小学、大学等学校进行自主招聘，招聘公告一般发布于该学校官网或人力资源社会保障厅，备考小伙伴要注意留意哦~
不是传统意义上在课堂上逼迫学生背诵课文的语文教师。从小学阶段一直到高中阶段，基础教育的语文教师不仅担负传统文言文教学，还要向学生传授民俗、传统节日等传统文化的知识。
笔试内容：
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。
考查内容大致分为以下几种类型：
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
1.教师招聘考试面试说课都会有10篇范围，按照给的范围准备说课稿，面试当天一般以抽签决定说课 课题
2.大学生缺乏实战经验，理论知识应加强复习比较容易突破，说课多进行实战演练及方式方法的学习为主，多练习，多说 多讲，是可以达到短期突破的效果。
3.笔试从历年考试情况一般是考 行政职业能力测试+专业知识（教育学、教育心理学、教育法律法规 新课改） 有一些地方会考专科知识（比如数学地理等）招考地方不一样 考试科目有一定的变化，最终以招聘大纲为准。
4.建议：市面上目前有这种教师招聘考试培训学校，比如华图教育教师培训学校 这种网站上有很多值得我们去下载学习的资料，补习班也比较有针对性 时候短时间准备考试需要突破的学员学习。
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