超全！浙江省教师招聘考情分析

01.考试性质

浙江地区的教师招聘规模比较大的主要有一年一次的省统考和杭州地区统考，其他地区都是单独发布公告，考试时间视具体公告而定，具体地市的详情请看每个地市的考情介绍。提前批考试较难并且报考条件高，基本暂无培训。

省考考情：考试时间：每年4月的倒数第3个周六上午：9：00—11：30 下午：

1、4：30—17：00注意：试卷统一，考试时间一样，但报名相关和岗位分配根据当地教育局。

报名时间：从1月份开始到3月份陆续报名(公告见各地市教育局官网)。

参加省统考地区：台州所有地区、;绍兴：绍兴市直、诸暨、越城、柯桥、上虞;金华：浦江、兰溪、东阳、义乌、磐安、武义、永康;丽水：丽水市直、遂昌、缙云、松阳、舟山。

▷ 2019年及之前，浙江省各地区考试类型大致可以分为三大类：

♥️第一类为省统考，主要以金华、台州、绍兴为代表，考试时间一般安排在每年4月份第二周的周六，省统考有官方指定的考试大纲，所以考试范围是比较固定，基本不会超纲，主要考察教育基础知识和学科专业知识;

♥️第二类为杭州市统考，一年两次，上半年在5月底，下半年在1月初组织考试，只考学科专业知识及教材教法;

♥️第三类为区自考，主要是嘉兴、湖州、衢州等地，考试内容以及考试时间都不固定。

▷ 2020年，受到新冠肺炎疫情的影响，浙江省教育考试院无法组织统考，各地区不得不自主组织考试。但是大部分原本参与浙江省统考的地区仍然沿用了省考的考试大纲及题型，所以对考生备考的影响并不大，比如金华和绍兴地区;个别地区脱离省统考之后就完全偏离了原本省统考的方向，比如丽水地区，为考生的备考增加了很大的难度。

▷ 2021年，省统考仍然处于暂停状态，各地区呈现出小范围统考的局面。

大致分为以下几类：

杭州市统考：全杭州市;

金华统考：义乌、东阳、磐安、浦江、兰溪、武义、诸暨;

宁波统考：慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑;

绍兴三区统考：越城、柯桥、上虞;

台州北片：临海、三门、天台、仙居;

台州南片：椒江、路桥、温岭、玉环(2021年未参与);

温州统考：苍南、乐清、平阳、永嘉。

其余地区还是以地区自主命题，自主组织考试为主。

02.考试内容

笔试

浙江省教师招聘考试主要考察科目：教育基础知识(包括教育学、教育心理学、心理学、时事政治、教育法律法规与教师职业道德、教学技能、教育写作等)+学科专业知识(各学科考察侧重不同，包含教学设计内容)具体考试内容以相应招聘公告为准。

宁波教师招聘联考笔试科目一门：学科专业知识+教育基础。占比为学科80%+教基20%，部分学科如音体美幼等会带有技能测试考察。

杭州教师招聘统考笔试科目为学科专业知识、教材教法一门(不考教育基础)，考试无参考大纲;面试由各区自行组织，面试考察形式与时间各区不相同，时间一般在笔试成绩发布后3~10天。面试考察形式主要为说课/试讲/结构化/答辩。

(不同公告考试考试范围略有差别，请以实际情况为准。)

公共基础知识：具有范围广泛，内容庞杂等特点，其考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文写作等诸多方面;题型以单选、多选、判断等客观题为主，公文写作、作文等客观题;

教育基础知识考试内容包括：教育学、心理学、教育政策法规三个主要部分，考试要求主要有三个方面：

一是识记，要求考生对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;

二是理解与掌握，要求考生对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果;

三是运用，要求考生能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。

幼教教综：主要考察应聘人员对幼教教综相关知识的掌握能力，涵盖学前教育学、学前心理学及相关法律法规等方面内容;考试题型一般以单选、多选、判断、简答、材料分析等为主，因暂无真题，暂无法明确各区具体考试题型;

幼教学科知识：主要考察应聘人员对幼教学科相关知识的掌握能力，涵盖学前卫生学、健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域及相关学前教育法律法规等方面内容;考试题型一般以单选、判断、简答、材料分析、活动设计为主。

面试

教师招聘面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。不论是试讲，还是说课，都需要模拟课堂教学。现场答辩分为结构化答辩和非结构化答辩两种情况。根据各地实际情况的不同，考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试。

03.省统考考试组织实施篇

04.面试

面试流程

模拟上课(试讲)流程及模板

1. 选题名称

一般来说考试题目由抽签决定，然后考场工作人员会给你准备好相应的教材及备考工具。

2. 备课

备课过程中需要学生根据考试要求确定课型课时，然后确定教学目标，教学目标一般来说包括3个部分，即知识与技能，过程与方法，情感态度和价值观。教学目标要明确，具体，切合听课者的学习实际。并且，在教学过程中需要确 定教学重点，是指在授课时必须着重讲解和分析的内容，并且考虑用恰当的方 法帮助学生突破难点。同时要学会使用教具，例如多媒体，模型，标本，实物，音像等。并且在教学过程中学会使用教学方法，例如提问，要论，启发，自学，演示，辩论等形式。

3. 讲课(片段教学试讲)

为了能够让整个教学过程环环相扣，把教学活动联接成个整体，会采用以下几个部分。

(1)导入

导入是引导听课者进入学习情境从而形成适宜的学习心理状态的教学行为的方式。导入的恰当使用一堂课有导向和奠基的作用。常用的导入方式包括序言导入，尝试导入，演示导入，故事导入，提问导入，范例导入六种。教师在设计教学时，要尽量新颖活泼，精当概括，吸引听课者。

(2)讲授新课

讲授新课是编写教学设计的主要环节。考生在设计时，要针对不同教学内容，选择不同的教学方法，设想如何提出问题，如何逐步启发，诱导听课者理解新知，掌握重点，难点以及完成课程内容所需的时间安排和具体安排。

(3)巩固练习

必要的练习有利于听课者对新知识的掌握，但是这部分对于考生来说要在短时间内展现比较难，所以一般建议考生将这部分与板书相结合，然后尽快结束。

(4)归纳小结

这是片段教学过程中不可缺少的一部分，需要考生对本次试讲进行总结和评价。考生在教案设计的时候就可考虑实际需要，简单明了，适时总结。

4.板书设计

板书设计是片段教学中隐藏加分的部分，它具有提示，强化，示范，解析，直观和总结的作用。教师在设计板书的时候要做到目的明确，布局合理，时机合适，要与讲课的内容与进度相结合。

5.课后反思与总结

课后反思是教学设计过程后的经验总结，在考试过程中，需要考生在片段教学结束后，对自身这场考试进行总结和评价。全面审视教学过程，注意对意外发现，点滴收获以及个别疏漏而及时补充的方法等内容进行记录。

答辩

教师招聘考试现场答辩分为两种情况：

一是类似于结构化面试的形式，即考生需要回答的问题是指定的，每道题包含规定的测评要素，指向一定的测查指标。另外一种则是在试讲结束后，考官针对试讲或者说课内容进行提问，然后考生作答，没有指定的模式，框架和程序，主考官可以针对被测者的特点进行有区别的提问，是对考生的职业能力素养，工作态度，性格特征，心理健康等方面进行的综合考查，从而对考生有一个比较全面，客观的评价。

面试专业技能

1.考试科目

体育、音乐，美术，职业学校专业技能测试。学前教育

2.考试内容

1)技能测试.体育(满分100分)

必选项目(满分80分):

(1)队列以形口令与示落(满分20分):

(2)田怪示范{满分20分):

(3)技巧示范(满分20分)

(4)球类示范(满分20分)

自选项目(满分20分》:

在上述必选项目外自选特长项目展示一项。展示内容要求为单人项目，使用器材由考生自备。应简便易携，如对组织方有特殊大型器材和场地要求的，考生在考前一圈与组织方联系落实。

2)技能测试.音乐

测试内容(满分100分)

必选项目(满分70分} :

a.声乐(满分50分):清唱自选歌曲一首(满分20分)视唱歌曲一首(满分30分)，边唱边用钢琴伴奏，曲目抽签确定。限时5分钟以内完成:

b.舞蹈(满分20分) :相題规定主题。自编舞蹈动作。节奏自控(无伴奏窗乐)。限时2分钟以内完成。自选項目(满分30分}:

除键盘乐幕以外的其他乐器演奏，演奏曲目自选，限时3分钟以内完成。所需器材由考生自备。

3)技能测试，美术

测试内容(满分100分)

必选项目(满分50分):色彩静物写生。水影，水粉。油国，色粉国等国种自选。组织单位提供4开铅国纸一张，其余器材由考生自备。

自选项目4满分50分):美术特长展示一项。在国回、书法。工艺美术等项目中自选。组织单位提供4尺直纸，4开铅画纸，其余器材由考生自备。

4)职业学校专业技能测试

a.专业课教师测试内容(满分100分，笔试满分40分，实操满分60分)

实践操怍(满分60分):测试内容为相应专业的操作技能。测试范團及时间如下:

心理:面询基本流程制订。案例分析。时间:60分钟:

物流;项目设计，根据给出的背最资料做出物流定价分析，成本分析、运输计划、目标盈利分析，井完成相关物流实训设施粱作等，时间120分钟。

机器人应用与维护。机器人商线编理。工业机器人实训台的应用与维护、PLC与触摸屏、力控组态软件、变顺器等，时间150分钟:

电子商务运营(跨境电商)：电子商务网站内容设计。图片处理、网络营销，业务协课、业务函电处理、跨境电离综合业务处理等，时间150分钟:

广告平面设计:项目设计，根据给出的内容和材料用常用和形处理软件进行相应的平面设计等，时间150分钟;

计算机网络技术: VB程序设计、WIN2008 SERVER安装与服务和网络设备配置与调试等，时间150分钟:

会计:电算化做帐等，时间120分钟:

旅游:中餐按台、中式铺床、形体礼仪展示等，30分钟:

文秘:公文写作与排版。企业介绍PPT规场制作并现场中交演讲，键盘或专业速录机现场速录等。时间120分钟:

国际商务:合同的订立。国际贸易单证缮制和审核等，时间90分钟:

纺织品花样设计:根据提供的素材和主题利用金昌或变色龙软件进行花样原创设计，根据提供的布样利用金昌或变色龙软件进行分色描稿等，时间240分钟;

影矛见艺术技术设计:利用Adobe Atter Effects. Adobe Premiere. AdobeAuditon 和Adobe Photoshop等软件进行片头制作、视频剪辑和短片创作等，时间150分钟:

B.实训指导教师测试内容(满分100分)

实践操怍(满分100分)测试内容为相应专业的操作技能。测试范围及时间如下:

电子商务:店铺装修美化、电子商务网页设计，网络营销和喜户服务等，时间120分钟:

机械机电(数铁):数控铣，高级工及以上水平，时间240分钟:

服装综合:手工样胶制作。成衣制作、款式拓展和立体裁剪等，时间360分钟。

5)技能测试，学前教育

测试内容(满分100分。按40%计入总成绩)

A.美工(满分30分):内容为命题简笔画，全体考生集中。独立创作。组织方提供四开铂画纸、油画棒(12色}。水彩笔(12色)。考试时间30分钟:

B.规唱弹(满分40分)由组织方提供规唱曲谱，考生抽取曲谱一份，边唱边用钢琴或电子琴伴奏。组织方提供钢琴，电子琴各一架，限3分钟内完成:

C.舞蹈《满分30分):根据规定主题，自编舞蹈动作，书奏自控(无伴奏音乐)，限时2分钟以内完成。具体实施细则由各区教育局另行遇知。

教师招聘考试都考什么内容啊

旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，等等。

一、笔试考试内容

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

二、笔试考试的类别

考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，而在今年，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式

三、考情分析

由于学科专业知识本身具有的专业特性，以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别，这在一定程度上，加大了同学们备考教师招聘考试的难度。

报考考生必须按要求上传本人身份证、毕业证(全日制高校应届毕业生提供学信网下载的教育部学籍在线验证报告)、 户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件扫描件，以便于进行报考资格审查。

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员)

(四)身心健康，能适应岗位要求

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)工作(或教学)经历要求，截止时间为7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人

(四)经政府教育部门、人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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浙江教师招聘考试考些什么？

您好，中公教育为您服务。

2014年浙江教师招聘为统一联考，包括杭州、萧山、金华、台州、衢州、义乌、松阳及临海。考试分为笔试和面试，您可以登陆浙江中公教师考试网 ，根据报考岗位具体查看考试内容信息。其中，公共科目笔试时间：2014年4月19日上午8:30-11:00 教育基础知识下午14:00-16:30学科专业知识。报考人员须携带准考证和本人身份证，按准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩总分为100分，笔试合格分为50分，笔试不合格者不能列为面试对象。祝您考试顺利。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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