我是2010年考入安徽队的，我给你分享点心得吧。
去年我我参加的面试包括的也是两个内容：综合能力和专业知识。
综合能力和其他的公务员面试一样，就是考察考生的基本能力，我参加的综合能力的面试有5道题目，其中我认为有3类题目是必要考的。第一种，处理上下级关系的题目。第二种，领导交给你个任务，你如何经手办理。第三种，对于某个社会热点问题，请考生加以评论。其实这些题目基本上来说在网上都有类似题目进行解读，相关的公务员面试辅导书也有介绍，LZ可以自行的去看一看。其他的类型可能就看会碰到哪类题目，不过就我来看上述的3类题目的基本上都可能被点中。而且综合考试时比较能拉开分数的，我的综合能力面试跟后几名拉开的了将近10分的差距，因此这方面你应当多下功夫。
专业知识考试主要是考察一些跟经济和统计相关的专业术语。我去年考试的时候抽到了指数、基尼系数、CPI。其实这类的知识要求并不是很深，但是要对统计和经济知识有一定量的了解，做到初步掌握，而且这类知识比较零碎，很多考生并不能很好掌握，在专业知识考试方面除非准备的极为充分，一般是比较难拉开距离的。找本统计学的教材看看相关的知识就好，不用太深。
总的来说，调查队的面试还是以综合能力考试为重点，专业知识为辅助。如果你要多准备的话参考书可以看一看华图的就可以，还要多多关注一些时事，尤其是看媒体怎么从多个角度解读。网上也有不少的考试经验可以借鉴，但我觉得最重要的一条是，在面试中一定要有自信，做到不卑不亢，这样在考官的心目中印象分好一点，其他的小细节都有可以从其他的方面了解，我就不多介绍了。希望对你有用！
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