简单地来说，教师编制是指学校招聘正式教师的考试。教师拥有事业编，为事业单位工作人员。
教师考试流程一般分为报名、信息审核、缴费、笔试、面试、证件审核、体检等步骤。
1、网上或现场报名，审核材料
注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求，如户籍要求、学历要求和考试要求等，进行报考。
2、笔试
笔试的开考比例一般为1:3或者1:4，也就是如果招4个老师，就至少有12或16人考试，报考人数达不到的岗位将会进行核减或取消。
3、面试
教师招聘面试考察形式有试讲、说课、结构化、答辩等多种形式，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，进行备课和10-15分钟不等的试讲，试讲后考官会进行提问，考生进行回答，大多是10-15分钟回答3个左右的问题。
4、体检与考察
面试通过之后招录单位会根据考生考试总成绩从高分到低分确定参加体检人选，体检参照现行的公务员录用体检标准执行，体检合格的，由用人单位及主管部门对其个人档案情况、思想政治表现、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并按考生总成绩从高分到低分依次递补。
考生可以登陆当地的教育网了解当地的招聘情况，确认报考然后开始备考，一定要认真学习学科知识，并且在考生备考期间需要注意在规定的时间内进行报名，报名审核通过后就可以准备笔试了，通过笔试的考生才可以参加面试。
但是考试的条件是通过教师资格证考试拿到成绩合格证明，还需要考取普通话水平等级证书考编制教师的前提条件是：有教师资格证：教师资格证是报考编制教师的必要前提条件，社会上的成员要满足是有教师资格证。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。
职称关系：
教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
取得教师资格证后才能报考教师编制，教师编制一般采取笔试和面试相结合的形式。 笔试主要的指闭卷考试，面试形式有结构化面试、试讲或者说课、答辩等。 教师编制笔试成绩合格之后才能顺利进入面试环节。
一教师资格证的作用
（1）有了教师资格证后，就可以参加教师编制考试考上编制的老师享受国家事业编，薪资待遇等同于公务员，每年还可以享受120天寒暑两个超长假期，工作稳定有保障，受人尊敬。
（2）如果不想受过多约束同时追求更优厚的待遇，开设培训辅导班或是到校外培训机构任教，也是一个不错的选择。现在家长都非常重视子女的学习教育，在校外机构任教待遇优厚，时间自由，但前提是必须持证上岗。
二考教师资格证的注意事项
（1）考试前一定要检查好考试用具：身份证、准考证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦这些是必不可少的，三角板、尺规等可根据考生考试科目(中学数学)选择带或不带。小编温馨提示，准考生一定要记得提前打印，打印时注意页眉页脚一定要清除，黑白及彩色形式都可以。
（2）考试考场在准考证上是有的哦，考生一定要记得提前去踩点。一要对路线熟悉，考生如果需要去其他地方考试的，前一天到达做好路线攻略，以免第二天走丢。要知道考试当天考场附近车流量肯定较多，记得提前出发，以免堵车影响考试。
教师编制考试考教育学、心理学等。
公共知识考试公共知识，考试内容一般包括教育学、心理学、基础教育课程改革理论、教育教学法规、师德修养、教育案例以及时事政治等。公共知识的考试形式一般是笔试。专业技能考试专业技能考试，一般考核应聘者的教育教学水平和作为教师的气质形象及心理素质，考试形式一般为说课及特长展示。有些地区还要要求考察专业知识和进行特长展示。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。该考试分为笔试考试跟面试考试，报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样。考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。
报考流程：
根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
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