考公务员和考编制肯定是公务员的前途更多，但对比上岸来说的话，编制成功的可能性要更大一些。参与考公的人群数量每年都在逐年上升，所以难度也会不断的加大，再加上每年考公录取的人数比例越来越大，甚至某些岗位的比例已经达到了1：
1、0000，用千军万马过独木桥来比喻，也不为过。地方编制的难度要稍微小一些，但是同样也需要花费极多的时间去学习，才有可能在考试的时候一举夺魁，进入面试。
家公务员的前途要更宽广一些，毕竟，参与国考能够成功的进入面试，也就证明了该考生的能力是十分突出的。如果面试通过之后，就能够入职的国家事业单位中去，未来晋升的机会也会越来越多，且所做的官职也会越来越高，自然发展前途更大。前者考工的发展前途更加宽广，但难度也更大，考编胜在稳定。
考公：岗位选择多、考试次数少、考试难度高、未来发展和收入高。
考编：岗位选择多、考试次数多、上岸概率大、行业优势明显。
国考一年一次、省考也是一年一次（部分省份有多次），公考一年内的考试次数是有限的，失败就就意味着明年再见。教师考编招聘没有固定的，既有全省统一的招聘，也有各地区、各学校单独招聘，只要愿意考，考试机会是很多的。
公务员考试没有指定教材，范围广、内容多、考点杂，再加之考试人数众多，考录竞争比例大（出现过2500+：
1、的恐怖报录比岗位），考试上岸有一定的难度，很多人考了多年才考上。考编教材固定，考试内容难度不算特别高，再加之考试机会较多，只要考的多了上岸的几率还是很大的。两者比较起来，公考上岸难度略高一点。
公务员属于行政编制，未来发展晋升路径非常明确，有本事的人可以一路坐火箭提拔重用。教师属于事业编制，在教育系统内主要走职称路线，系统内一亩三分地名望较高。另外现阶段下公务员的总体收入确实比同等工龄下的教师要高一点，但是教师三个月的带薪假期也是很多“全年无休”基层公务员羡慕不已的。
公务员更好。
公务员和事业编都是非常稳定的工作，如果是从工作性质来说，公务员还是要好一些，属于国家正规军。如果从考试难度上来看，事业编要比公务员好考，竞争力没那么大，更容易通过。
公务员考试难度：
公务员说难也难，说简单也简单。难考在于每年报考的人数非常多，可以用千军万马过独木桥来形容。说简单是因为公务员的考试内容并不难，有高中的知识水平是完全足够的。
为什么会有那么多人考不上，是因为公务员考试的人太多了，比如说一个岗位就招一个人，却有20个人报名，那肯定会有19个人是考不上的，这是由这个考试的比例决定的。
但是也正因为如此，大家觉得自己考上的机会很低，比如说有20个人，那么考上的几率只有5%，所以很多人就不去努力，结果呢，可能只有三五个人去努力，而这三5个人当中会有三个人进入面试，其实几率还是挺高的。
其实公务员和事业编没有哪一个更容易一些，因为必须要结合个人的背景来分析。比如有的人，他不擅长记忆，综合知识储备的不够，不过，他的理解能力很强，他的写作能力很强啊，所以拿他的行测呀，申论呀，就比较容易拿高分。那这样的人呢，对他来说公务员就是比较容易的，因为公务员考的那行测和申论正是他比较擅长的点。
而有的人，比如说对于行测有些题目一窍不通的，有些是一些逻辑题啊，还有一些这个a言语之类的题目啊，可能就是比较难，而且呢也不是特别擅长写作的，但是呢，他的知识面非常的广泛，那这种情况下让他就比较适合考事业单位，而且事业单位对他来说那相对来说比较简单一点，这是第一个要结合自己个人的一个背景来分析。
除此之外呢，还要结合你自己的专业方面的情况，还有单位的招考情况。比如说你的专业是计算机啊，金融啊，法律啊，等这种公务员招考比例比较大的，然后那个报考的岗位也比较多的，那你可能那考公务员的概率就比较大吧，因为毕竟招的人数多啊。
但是有一些专业呢，他可能公务员本身就不招人那这种情况，他要报公务员，只能报三不限的岗位，对于这个竞争压力来说是非常大的，所以就会比较难。而有一些专业公务员不招，但是那事业单位招，比如一些像水文等，他就有事业单位水利局招。从这个角度对他来说，那就比较友好，那也会相对容易，还是要结合自己的个人背景，自己的知识储备情况，自己的能力，自己的专业情况以及单位的报考情况来综合分析自己到底适合哪一种。
具体问题具体分析，通常来说是事业编容易点，因为所有题目都是客观题，但是对我个人来说公务员好考一点，因为我行测一般，但是会写申论，总成绩能靠申论拉上去。我事业编公务员都考过，五十多分就能进面的公务员有，但是条件应该很一般，看你家里能不能接受。如果决心要考公考编那就多去考考，行测做多看多就能练出来。
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