公务员和考编的区别：公务员和考编从考试的性质、岗位类别、考试形式、未来发展前景以及工资待遇上面来看，都有很大的区别，公务员是行政编制，考编一般指的是事业单位编制。
1.性质上：
①公务员属于政府人员，拥有行政权力。代表的是党和政府的形象，为人民服务。
②事业编属于社会服务组织。为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。
2.岗位上：
①公务员岗位分类有专业技术类职位，行政执法类职位，综合管理类职位，法官、检察官类职位等。
②事业编主要有三类岗位，分别是单位管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。例如：教师、医生。
3.考试上：
①公务员通过每年的省考、国考来争取。
②事业编通过省属、市属以及县级事业单位自行组织考试，每年的考试机会较多。
4.发展上：
①公务员因其行政岗的性质，晋升空间较大，可以通过选调及遴选的方式提升。同时责任感和使命感要求较高，需要时刻保持自身清洁”，为国为民，任重道远。
②事业编是绩效工作制，晋升渠道是通过评职称的方式来获得提拔。不过事业单位岗位晋升空间有限，能坐得住冷板凳，不断努力争取，同时保持好的心态。
5.待遇上：
①公务员靠政府全额拨款，补贴种类多，具体工资标准各地情况不一，但是在这里提醒一下大家不要把公务员的工资想得太夸张，大部分地区甚至低于当地平均水平，毕竟在其位，为人民服务是义务，不提倡将报酬标榜得过于功利。平时我们说的公务员待遇好，主要看的是长远的福利以及各种补贴。
②事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。工资水平看绩效的话，如果比较努力可以超过公务员，事业编的工资是相对来说是比较灵活的。相对来说，补贴方面就稍逊于公务员，但是也算不错。
编制和公务员的区别主要体现在以下几点：
1、经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
3、职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。
4、进入渠道不同
公务员和事业单位，进入渠道是大有不同的。公务员大部分都是招考，进必考，还有一些是不在编人员转在编。事业单位基本也都是考试，还有一些是吸引专业人员。在进入上，事业单位比公务员要容易很多。
考公务员和考事业编的区别有：
1、编制差异公务员是行政编制，而事业单位是事业编。公务员“走”的是级别，事业编“走”的是职称。两者之间说白了，公务员是国家的人，事业编是国家雇的人。
2、公务员和事业单位，进入渠道是大有不同的。公务员大部分都是招考，进必考，还有一些是不在编人员转在编。事业单位基本也都是考试，还有一些是吸引专业人员。在进入上，事业单位比公务员要容易很多。
3、福利待遇不同公务员的工资是按照公务员工资条例来发的，也会根据财政状况来调整薪资，保险、福利、晋升、退休等是也是按管理条例来执行的。事业编的待遇各地区，各单位都不一样，没有具体的规定。
福利方面是按照国家社会保障相关事宜来定的，提升、退休等是按照国家劳动法执行的。整体来看，公务员的福利待遇要比事业人员的好。
4、工作方式不同公务员处理跟人民群众相关的事情多，基本都是在和人民群众打交道。而事业编制一般只针对本单位的一些事情来进行处理，直接给人群打交道的机会相对较少。
5、工资待遇不同，公务员工资待遇主要取决于职务级别、工龄等；事业单位主要是职务和技术水平等级。在同岗位同资历的情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。
6、考试时间不同，公务员的国考和省考，都是一年一次。事业单位是各级单位自行组织，每个时间段都有考试，但是大多都集中在春秋。
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