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河南的特岗教师一年里考几次试

发布时间: 2024-06-22 23:46:34

河南的特岗教师一年里考试两次,分为笔试和面试。

河南的特岗教师一年里考几次试

报名时间是7月8-14日,打印准考证时间是7月21-23日,

笔试时间是7月25日9:00—11:00,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能,满分为150分,笔试成绩公布时间是8月5日。

面试名单公布时间是8月8日,面试时间是8月9-13日, 面试成绩查询时间是8月16日。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年,聘任期满合格可直接转为编制留任,继续服务农村教育事业。

特岗教师招聘对象必须是全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生,而且要取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

特设岗位教师在聘期内,由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表彰;对工作不扎实、不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不履行合同要求的义务,经教育仍无转变,不适合在教师岗位继续工作的,应解除协议。

3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。今后各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时,要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。

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