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一、要谦虚谨慎
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
二、要机智应变
当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
首先，要注意分析面试类型，福建农信社面试中的必答与选答题，你是主导式的，你应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；考官提问的题目，类似于答辩式，你则应把目光投向提问者，要有感情的回答问题；
其次要避免尴尬场面，如进场时，农信社面试工作人员会说一些客套话，此时，考生应依令行事，若未听清，则请示再说一遍，切不可因怕出错，而不问，自己猜令行事。特别是农信社面试考官提问时，未听清问题的，更应该请求考官重复或解释一下。如果一时回答不出，可以说，“请允许我思考片刻”等之类的话语，避免出现冷场之尴尬。当然，偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
三、要扬长避短
每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上，都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如：在农信社柜台工作时，将客户的资料弄丢了，怎么办？你可以选择这样回答：“我平时无论工作还是生活，向来都很细心，很少把重要的东西弄丢。这次，我将客户的资料弄丢了，那肯定是我的一时不小心，我会利用我的真诚积极向客户解释，寻求谅解，积极向公司领导反映，尽快解决。等等”。这样回答，就回避了自己的短处，让考官了解你更多的优点。
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