d类教师岗是指事业单位d类招聘。指全国事业单位招聘分类考试中,针对中小学、幼儿和中专等教育机构的教师岗位设置的考试。
事业单位d类招聘是教师招聘的其中一种形式,是成为公立学校教师的途径之一。事业单位D类教师和教师统考都是正式的教师编制岗位。普通的教师招聘一般都是招聘学科教学教师,D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。
d类教师岗和教师招聘统考的区别主要为以下五点。
一:岗位组成
D类岗位由幼儿岗位+中小学岗位+中高职岗位组成;
教师招聘统考全部为中小学岗位
二:参考地区
D类岗位参考地区为部分参与联考地市;
教师招聘统考为安徽全省统考,所有地市均有招考
三:考试科目
D类岗位考试科目为《职业能力测试》+《综合应用能力》,部分幼儿岗位需要加考一门《学前教育学》;
教师招聘统考考试科目为《教育综合知识》+《学科专业知识》
事业单位D类教师是地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员。
D类教师岗是指由国家人社局统一组织、统一命题、统一时间,并针对不同行业、专业和岗位特点多省份统一组织进行分类考试的形式,每年的招聘人数比较少。事业单位D类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。招聘条件一般较高,竞争压力比较大。
事业单位D类岗位:小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择,恰当策略的能力)部分。
事业单位联考分为ABCDE类主要是为了满足不同事业单位招聘不同类型人才的岗位需要而设置的,教师招聘属于D类,这五类分别对应的是综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。
根据不同的岗位类型,考试时试卷的题也会有所不同,每位参加事业单位联考的考生可以根据自己的专业和一项报考适合自己的岗位。
事业单位d类类(中小学教师类),是属于事业编制的,享受事业单位工作待遇。教师编制包含了事业单位d类,但并不等于事业单位d类。因为除了事业单位联考(其科目为d类)外,教师还可以通过教师统考、以及各类学校或者是时获取教师编制。、
>详细阅读:事业单位d类就是教师编制吗
事业单位d类和教师编制的区别:
1.事业单位D类教师即参加事业单位统一招聘的教师岗位。与教师招聘统考不同,事业单位教师考试考试内容大部分为行测职业能力测验和综合应用能力,只有在面试环节才会考察到教学专业技能。
2.事业单位D类教师和教师统考都是正式的教师编制岗位。但是全国各地区教师岗位的需求量不断扩大,很对地区的教师已经脱离了事业单位,D类考试招聘的教师一定是有编制的。普通的教师招聘一般都是招聘学科教学教师,D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作,主要从事文书、文件管理(档案)、组织文化(工会)、后勤支持、统计报表等工作。
3.而事业单位教师专业技能岗位工资待遇与教育招聘的编制内教师并无差别。在编教师的属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
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