根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。
凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。
面试前各主管部门应在本单位官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。对参加面试人数与岗位招聘人数不达规定比例的岗位，可正常进行面试，达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。
01
笔试成绩
根据相关的数据统计，武汉市直事业单位的笔试成绩最低折算成，才算是比较有可能进入面试的。武汉事业单位考试两门科目的满分分别都是一百五十分一张试卷，总分是三百分。因此，考生至少要在笔试环节，分数折算前达到210分，才具备进入面试的竞争力，两百分以下是很难进入面试的。对于报考人数比较多的岗位，考生至少要考到两百二十分，才具有竞争力。对于热门的岗位，考生至少要考到230分以上，才具备竞争力，进入面试才有可能。
02
不同区难度不同
武汉有几个地区的事业单位是考试难度比较大的，离退干部中心文员岗位、党员群众中心岗位、街道网格中心岗位、汉阳大数据中心岗位、企业发展中心等是难度比较大的。但是也有些竞争相对比较小的单位。比如：黄陂区事业单位等。
2022武汉事业单位多少分进面试
1.根据湖北省事业单位以往进面分数来看，最高分为，为湖北省图书馆信息管理岗位。进面平均分在200分左右，那么想要进入面试，笔试总分至少要达到180分甚至190分以上，进面的希望会大一些。
2.从竞争比例来看，湖北省竞争比最高的岗位是湖北省水文水资源中心（武汉局）的管理岗位，该岗位竞争比达到。并且该岗位没有任何专业限制，学历学位和年龄要求宽泛，工作地点位于武汉，只招录一人，上岸难度可想而知。
3.湖北省平均进面分比较高的岗位，主要集中出现在财务会计、综合管理类的岗位，各位考生在备考过程中要结合个人情况为自己制定目标。
湖北省事业单位考试多少分进面
1面试时间及形式
2022年武汉事业单位面试将会在举行，面试地点是在武汉市第一商业学校，采取结构化面试的形式，每位考生答题的时间均为12分钟。结构化面试是事业单位中最常考的一种面试形式，这种形式简单来说，就是题目比较固定、考官固定、时间固定，面试流程一致。题型包括综合分析题、应急处理题、人际沟通题、组织管理题等题型，也并不是所有的题型都会考，单位会根据岗位的需求来出题。
2面试流程介绍
鉴于很多考生是首次参加事业单位面试，对于面试流程并不了解，小编就为大家简单的介绍一下。面试流程：进场--签到及抽签--面试--听分--成绩公示。在进场这个环节，考生需要携带身份证、面试考生健康声明及安全考试承诺书、面试通知书，受疫情的影响，考生还需要出示健康码、行程卡、48小时核酸阴性检测。同时配合工作人员做好体温检测。在抽签时，大家需要特别注意的是，将个人电子设备等存放到指定的位置上去，不可带进考场。在抽签完成之后，按照抽签顺序依次参加面试。在面试时，只可以报自己的序列号，有关个人信息，姓名、学校、地址等都不可以透露，否则将取消考试资格。
3面试成绩计算
武汉事业单位面试成绩的计算方式是去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分，面试成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如果该考生在进入面试人员名单公示后，因放弃面试而导致该岗位实际参考人数与招聘人数比例不达面试入围比例的，该岗位可正常开考。对不达面试入围比例的岗位，考生综合成绩须不低于65分，方可列为体检、考察对象。小编提醒大家应该提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。对考试当天没有按时到场，或是没有按照规定携带证件资料参加面试的，将取消面试资格。
2022武汉事业单位面试相关事项
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