1、招考条件不同。
因为国考限制更少（不限户籍、不限专业、不限基层工作经验的岗位居多）而省份不同会存有差异，省考招警中有不少省份公安的职位很少。
2、招录机关不同。
国考招警的职位更多是中央直属单位和省级直属单位职位，公安岗位主要为铁路公安、中国民航公安、长江航运公安、出入境检查等，而省考招警更多为地方单位职位，如地方派出所民警、地方交警、森林公安等。
非公安专业报考公安：
第一种是通过考取公安院校，毕业时参加公安院校联考成警，要说考上警察概率最高的，没有别的，一定是通过这种方式；
第二种是面向社会人员的招警考试，面向社会招警的考试即是所有社会人群都可以参加考试，无论你是应届毕业生（公安院校应届毕业生不能参加面向社会招录的警察职位），还是已经工作的社会人员，或者是退伍士兵等都可以参加。前提是需满足公告招考需求。
一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。
国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行
省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。
按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
国考中招录人民警察的部门主要有铁路公安局、长江航运公安局、中国民用航空局、海关、出入境边防总站、以及公安部。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。
省考招警招录岗位常见的为公安(含森林公安)机关人民警察、监狱机关、戒毒机关人民警察等。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。
其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制
省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，除此之外，整体报考条件较为宽松。中公招警考试网建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
四、考试科目相同但细节有所不同
1)题型基本相同。两者考试的科目同为(行政职业能力测试、申论、公安专业知识)，一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
4)命题的难易程度不一样。国考招警相对省考招警难度更大一些。首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
五、考试时间不同
国考招警报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考招警考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。
六、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，不能跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
一、国省考区别：组织单位、性质、范围不同
国考：由中共中央组织部组织、国家公务员组织，招录单位是中央、国家机关及其直属机构,招考范围是面向全国举行。
省考：由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织，招考单位是省、市、县、乡四级机关，招考范围是面向本省范围内举行。
二、国省考区别：考录机关不同
按层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列按机构层级和职能，中央和地方公务员考录序列分别多个类别和系统。
国考
中央公务员考录序列四大系统：
1.中央党群机关；
2、中央国家行政机关；
3、中央国家行政机关直属机构和派出机构；
4、国务院系统参照公务员法管理事业单位。
省考
各省公务员考录序列四大系统：
1.党群机关；
2、行政机关；
3、行政机关直属机构和派出机构；
4、参照公务员法管理事业单位。
三、国省考区别：招考对象范围不同
国考：全国各省区居民均可报考 无户籍限制。
省考：部分省区、部分职位有户籍限制。
四、国省考区别：笔试科目相同但细节不同
国考
1.公共科目
科目设置：行测申论均实行分级分类考试，按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
命题模式：国考是省考的风向标，一般都有自己的命题组专家统一命题题量：国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题。
题量：国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题。
难度：较难
2.专业科目
报考中共中央对外联络部、外交部、商务部、中国贸促会、全国对外友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平测试报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。
省考
1.公共科目
科目设置：省考的公共科目与国考类似，大部分省份为行测和申论，不分类。但部分省份会实行分级分类考试，比如浙江行测分ABC三类，申论分AB两类山东申论试卷分为ABC三类海南考试类别为甲乙类，乙类只考行测。
命题模式：大部分省市命题及考试大纲 均采用国考形式，但有独立命题和统一命题两种模式，独立命题即各省有自己的命题程序统一命题即国家命题组和各省命题组共同参与。
题量：各省省考也不尽相同，如北京120分钟答135题，河南120分钟答120题。
难度：较易。
2.专业科目
大部分省份没有专业考试，但个别省份会有。如广东省考，报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的，需进行公安专业科目考试，报考审计职位的，需要进行审计专业考试。
五、国省考区别：考试时间不同
国考：
报名时间：一般在每年10月中下旬
考试时间：一般在每年11月的第四个周日或在每年12月的第一个周日
省考：
部分省份：集中在3—5月(近年来4月会有一次多省同天考试)河南：下半年举行(时间较分散)
广东：一年一次，一般3月份发布公告，4月笔试，6月面试。
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