国内软件测试比较好就业的城市

国内软件测试比较好就业的城市

这种情况软件测试比较好就业的城市如下：
1、北京作为一线城市，中高级测试开发工程师的薪资待遇达到了29.7k/月，其中薪资在30k-50k工资占比最多，达到了58.6%，已经超过一半的人数薪资待遇在这个区间之内，可见这个岗位的发展前景大好。
2、上海测试开发工程师的薪资待遇达到了26.7k/月，其中薪资待遇在30k-50k薪资占比最多，达到了42.9%，无论是前景还是“钱景”都是非常好的。
3、杭州测试开发工程师的平均薪资为26k/月，其中拿30k-50k工资占比最多，达到了40%，杭州近年来的互联网环境也越来越好，很适合技术人才去发展。

我想问一下，我大专学历，学软件测试，将来可以找什么工作，在哪些城市可能就业会好一些

当然是选择一二线城市最好。学软件测试将来可以从事以下四个方面的工作：技术方向这个就业岗位适合喜欢专研技术栈的小伙伴，安安静静扎根在技术提升方向，从功能到性能再到自动化和测开，把自己努力打磨成一个技术专家的角色；千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
千锋官网每日更新最新软件测试基础知识内容，巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件测试视频教程帮助学员快速学习。管理岗位需要较高的情商和统筹协调能力，高效带领团队完成项目任务；管理方向算是技术方向的一种进阶吧，如果你基本功扎实、技术实力服众，那么带出来的团队也就更优秀，当然薪资也就更高；懂得技术加上一定的商务洽谈和需求分析能力，后期不管是做行业竞品分析还是做业务流程规划，都会更加高效，比那些单纯的产品经理要更有权威和说服力；身边也有很多测试、开发，选择去教培教学，即可以满足成就感，也能免去加班熬夜，也有主页做着轻松的功能测试。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，千锋教育截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、成都、大连等20余个核心城市建立直营校区，服务近20万学员、近千所高校和数万家企业。

软件测试二线城市好找工作吗？

好找啊，肯定是好找的！
如果你是想在二线城市发展的话，测试可以说是一个hin不错的岗位~众所周知，IT行业现在的发展是非常迅猛的，岗位需求量很大，薪资待遇也很奶思，妥妥的朝阳行业，随便上网搜一下就知道了~
但是在这里需要注意的是，测试又分为不同的“段位”，像我们经常说到的功能测试、自动化测试和测试开发，就好比青铜、钻石和王者~如果只是去做功能测试的话，职位晋升和薪资的天花板还是稍微有点低的，所以既然做测试，当然就要做发展好的不是嘛！
有人可能要问了，为啥测开岗位好找工作且薪资待遇可以这么~~高？
首先是因为现在产品更新迭代的速度非常快，用户对产品质量的要求越来越高了，测试本来就相当于是产品质量保障，每次改动都会影响到整个软件的质量，但是传统的功能测试（也就是我们所说的点点点）已经跟不上企业的需求了，于是就凉凉了，于是测试开发的岗位就诞生了，根据产品的需求，开发出可以提高整体效率的测试工具。
其次是因为测开岗位已经慢慢取代之前的手工测试了，这已经是现在的一个趋势了，大厂的功能测试被外包，但是小企业又不需要这么多测试人员，所以他们会更愿意培养一个测试开发人员，毕竟一人更比多人强，既节约了成本，又提高了效率，何乐而不为呢~
这也是为什么现在测开岗位的职业前景以及薪资待遇可以这么好的原因！~
所以，如果你真的掌握了不错的技术，那么即便是在二线城市，也是好找工作的哦！

软件测试无锡苏州哪个机会多

软件测试无锡机会更多。
无锡和苏州两个城市，无锡属于电子厂比较多，竞争较为激烈，所以软件测试在无锡的机会更多，可以去多个地方找寻。
软件测试是软件上市的必要步骤。

软件测试学完一般在哪个城市工作？

软件测试缺口在30万人以上，人才缺口大，就业竞争小，供不应求，而且行业前景好，大数据、云计算、人工智能等最终都需要测试，而且软件测试工程师起步薪资高，初级一般起薪都在6到8千。

一、软件测试工程师的发展路线

关于软件测试职业的发展，大致可以分为两个方向，分别是“管理”和“技术”两个方向。虽说是有管理技术之分，但是两个方向都需要技术作为支撑才能顺利开展工作。

10大城市软件测试月薪分析

坐标：北京

北京软件测试工程师平均工资：¥ 8370/月，取自 6948 份样本，较 2016 年，增长 6.2%。

月薪在10K以上的占比为34.1%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到34%。

坐标：上海

上海软件测试平均工资：¥ 8480/月，取自 14663 份样本，较 2016 年，增长 7.3%

月薪在10K以上的占比为33.8%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到26.8%。

坐标：广州

广州软件测试工程师平均工资：¥ 7010/月，取自 4100 份样本，较 2016 年，减少 1.6%。

月薪在10K以上的占比为22.6%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到30.8%。

坐标：深圳

深圳软件测试平均工资：¥ 6940/月，取自 16708 份样本，较 2016 年，减少 0.4%。

月薪在10K以上的占比为20.5%，月薪处于6K-8K之间的次之，占比达到27.6%，处于4.5K-6K间占比最高,达30.3%。

坐标：杭州

杭州软件测试平均工资：¥ 7370/月，取自 6796 份样本，较 2016 年，增长 2.7%。

其中月薪在10K以上的占比为24.5%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到28.8%。

坐标：成都

成都软件测试工程师平均工资：¥ 6320/月，取自 2940 份样本，较 2016 年，增长 1.2%。

月薪在10K以上的占比为14%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到32.8%。

坐标：武汉

武汉软件测试工程师平均工资：¥ 5890/月，取自 2498 份样本，较 2016 年，增长 1.5%。

月薪在10K以上的占比为10.2%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到30.8%；处于4.5K-6K间占比最高，达到37.9。

坐标：大连

大连软件测试平均工资：¥ 5050/月，取自 1315 份样本，较 2016 年，增长 3.1%。

月薪在10K以上的占比为5.7%，月薪处于4.5K-6K间占比最高,达到47.6%。

坐标：南京

南京软件测试工程师平均工资：¥ 6460/月，取自 3479 份样本，较 2016 年，增长 4.7%.

月薪在10K以上的占比为15%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到30.8%；处于4..5K-6占比最高，达到36.6%，。

坐标：郑州

郑州软件测试工程师平均工资：¥ 5580/月，取自 972 份样本，较 2016 年，增长 0.3%。

月薪在10K以上的占比为4.2%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到31.9%；处于4.5K-6占比最高，达到40.1%。

通过以上数据分析，我们可以得出：

（1）平均薪资在8000元以上的城市有北京和上海，7000元~8000元的城市有杭州和广州；6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳；6000元以下的有武汉、大连、郑州；

（2）上海以8480元取得第一，北京以8370元 居第二；

（3）十大城市中平均薪资最低的是大连，仅5050元；

（4）北京在10K以上的占比中达到了34.1%，位居第一。

从以上统计结果我们可以得出以下结论：

北京、上海、广州、杭州在薪资上给得比较大方，在反映出了这几个城市对软件测试人才的渴求更加迫切，大家就业的时候可以首先考虑这几个城市。

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