稽查特派员制的必要性体现在：
1、稽查特派员制度把对领导人奖惩任免的人事管理与财务监督结合起来，能够迫使企业领导人从其切身利益出发，关注企业的财务状况和经营成果，真正体现业绩考核的基本要求；
2、建立稽查特派员制度不但是一项长远的制度安排，而且是转变政府职能，改革国有企业管理监督制度和人事管理制度的重大举措，同时也是实现政企分开的重大举措。稽查特派员制度是政企分开后体现所有者权益的必备措施，即在实行政企分开，放手让国有企业自主经营的同时，强化政府对企业的监督。
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